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林伟
旭辉集团副董事长林伟在房地产从业17年,除了负责公司集团业务整体发展和管理外,还负责华北区域的管理。林伟还是旭辉集团董事长林中的弟弟。1995年,他和大哥林中一起创立了厦门永升服务,成为旭辉的前身。2012年11月旭辉集团在香港交易所成功上市,成为17个月来内地房企赴港上市的“破冰”者。林伟表示:利润降低是行业普遍现象。利润降低是房地产行业的普遍现象,原来房企净利润率在15%左右,今后行业平均利润率可能逐步回归到12%左右。降低开发商利润率是调控的一个方向,但是这对房价的影响非常小,房价的关键因素在供求关系、土地价格。土地政策不改变,房价只能尽量达到“平稳”,想要下降,没有空间。
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娄宇
娄宇,就职于中国电子工程设计院,现任副院长、总工程师一职。娄宇2015年04月22日,娄宇受邀参加了在萧山区水博大道8号的《2015第五届全国建筑结构技术交流会》2015年08月19日,娄宇受邀参加了由中国钢结构协会钢结构设计分会在北京市西城区车公庄大街21号主办的《中国钢结构协会钢结构设计分会成立大会暨第一届全国钢结构设计学术交流会》2015年09月23日,娄宇受邀参加了由北京力学会在北三环东路30号主办的《重大建筑工程抗风安全科技论坛》2016年06月16日,娄宇受邀参加了在包头昆都仑区钢铁大街33号的《全国钢结构住宅发展高峰论坛》
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高炜
高炜,1988年毕业于北京理工大学管理工程系,获工学硕士学位。1996年加盟亿达集团,任大连软件园股份有限公司总裁,参与创建大连软件园。现任亿达中国控股有限公司执行董事,并同时兼任中国软件行业协会常务理事、中国对日软件产业联盟副理事长、大连市服务外包协会会长、大连市软件行业协会副理事长。高炜从事工业经济理论研究和教学多年,加入亿达集团之后,曾担任总经济师一职,在软件和信息服务产业促进、商务园区综合开发及管理运营方面拥有20年丰富的工作经验。
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郭增利
中国购物中心产业资讯中心主任[1]、中购联购物中心发展委员会主任、亚洲购物中心协会副主席;并任中国城市商业网点建设管理联合会副会长、学术委员会主任。郭先生先后任职于中国商业部、国内贸易部、国家国内贸易局等中央部委;2002年起郭先生担任中国购物中心产业资讯中心主任、中购联购物中心发展委员会主任,2007年和2012年当选亚洲购物中心协会轮值主席,他是中国大陆最早专注于购物中心和商业房地产理论与应用研究的专业人士之一,具有超过12年的从业经历;主张购物中心具有“地产、商业、金融、社会”属性,倡导“专业化推动产业化”;至今先后推出了诸多商业房地产理论与专业文著,主持编撰《中国购物中心年度发展报告》,2006年和2009年分别编写完成《购物中心研究与实践》、《购物中心探索与发展》两书。
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单伟豹
单伟豹,1946年生于上海,16岁时随父母移居香港,1970年毕业于香港中文大学崇基学院,1982年回内地投资。单伟豹持有理学士学位和工商管理硕士学位,为香港工程师学会及英国石矿学会会员。在土木工程、建筑材料、基建及房地产发展发面有丰富的经验。现任路劲地产集团、惠记集团、路劲基建董事局主席。单伟豹是香港上市公司路劲基建的董事局主席,人称“豹哥”。“豹哥”1982年回内地投资,此后的20余年里,一直做着父亲创办香港惠记集团时传下来的主营业务——道路桥梁等土木工程建设,并成为中国公路行业的主要投资商和发展商。
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丁祖昱
自2012年4月出任公司执行总裁,在2011年3月至2012年4月期间担任子公司中国房产信息集团董事,2011年9月至2012年4月期间担任中国房产信息集团总裁;2009年9月至2011年9月担任中国房产信息集团联席总裁。丁先生自2001年至2008年1月期间担任公司技术总监,2001至2005年担任上房销售公司副总裁。此前,自1997年至2000年,他曾在子公司上房置换公司研发部担任经理。丁先生现还担任易居研究院副校长,中国房地产研究会常务理事,中国房地产协会中介委员会秘书长,同时他还是国家住房和城乡建设部房地产市场监测司专家。丁先生拥有上海华东师范大学世界经济博士学位。
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陈馈
陈馈,1985年7月毕业于长沙铁道学院(即现中南大学)机械系,中铁隧道集团教授级高工。历任中铁隧道局引大入秦盘道岭指挥部出口工区机械主管、中铁隧道局印刷厂厂长、中铁隧道局实业公司办公室副主任、中铁隧道局南昆铁路工程指挥部机械公司技术主管、中铁隧道集团第四工程处机械设备公司经理、中铁隧道集团盾构研发项目部副经理、中铁隧道集团隧道设备制造有限公司副总经理、中铁隧道集团设备部副部长,现任中铁隧道集团有限公司盾构及掘进技术国家重点实验室常务副主任。在学术领域兼任中国土木工程学会隧道及地下工程分会施工专业委员会委员、中国铁道学会铁道工程分会隧道及地下工程专业委员会委员、中国铁道学会河南省铁道学会中铁隧道集团有限公司分会委员。
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徐伟宏
江苏省南京市人,现任江苏孩子王实业在有限公司总经理。工作富有激情。创立现在零售连锁企业价值观管理体系:爱、义、融、知、行。强调对年轻的员工在管理上我们更多是欣赏和激励;内部强调沟通和欣赏,开展丰富多彩的团队活动。同时,对价值观的考核放在和KPI并重的位置,也量化到了可衡量的每个案例。激发年轻的团队中积极向上的力量!
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林坚
林坚,上海金泰工程机械有限公司,总经理。1957年生,上海人,1993年毕业于上海交通大学,现任上海金泰工程机械有限公司总经理。林总长期参与液压连续墙抓斗和多功能钻机的新品研发,曾获得SG系列液压连续墙抓斗上海市重点产品质量振兴攻关成果一等奖;SG35型液压连续墙抓斗的研制获第二十二届上海市优秀发明选拔赛优秀发明银奖;多功能冲击钻机获第二十二届上海市优秀发明选拔赛优秀发明铜奖等多个奖项。还多次获得上海市重点工程实事立功竞赛活动优秀组织者称号。
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潘明荣
潘明荣,万豪地产创始人。于2017年6月26日出席了本次会议并做了名为《一二手联动之联盟模式》的演讲,着重讲解了针对目前市场的现状,根据自己门店的情况,如何做好正确的选择。详细分析了门店一二手房比例以及针对性销售策略。