多年的销售,培训经验，具有丰富的培训、演讲技巧；能独立架构大型企业的销售培训体系,并有效运行;善于带领培训团队完成全国性培训推广项目，并做好效果掌控；能根据产品特性、人员特性（销售人员及消费者）开发相应销售技巧教材；能根据区域要求，制定区域科学的培训内容、培训形式及培训展开方法；擅长销售人员销售技能提升、团队意识塑造、潜能激发、心态调整类培训；
培训风格：灵活、生动、善于运用情多种形式激发每一位学员的潜能，变被动学习为主动参与，配合大量案例，将理论与实际相结合，注重方法与技能教学，实用性强；