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叶明
叶明  国内本土成长起来的既有学院派背景,又有丰富企业实操经验,能与企业实际运作与理论有机结合的资深训练专家、管理咨询专家。曾有任营销总监、人事行政副总、常务副总经理、总经理等职业经历。中国矿业大学管理学硕士国际注册管理咨询师(CMC)和君咨询资深咨询顾问IPTA国际训练协会TTT认证培训师亚太人力资源协会会员国家SYB创业培训授权培训师【授课特点】1、训练内容系统全面又极具针对性。自我总结的训练结构KSP模式(“坚持核心知识K、核心技能S与常见问题配套工具P相结合”);针对不同训练层级“小术——中法——大道”训练模式,能够达到学员便于吸收、容易转化、一次到位、一步到位的效果。2、训练方式轻松独特、幽默风趣,讲述深入浅出、寓意深刻隽永。整个
国内本土成长起来的既有学院派背景,又有丰富企业实操经验,能与企业实际运作与理论有机结合的资深训练专家、管理咨询专家。曾有任营销总监、人事行政副总、常务副总经理、总经理等职业经历。 中国矿业大学管理学硕士 国际注册管理咨询师(CMC) 和君咨询资深咨询顾问 IPTA国际训练协会TTT认证培训师 亚太人力资源...
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国内本土成长起来的既有学院派背景,又有丰富企业实操经验,能与企业实际运作与理论有机结合的资深训练专家、管理咨询专家。曾有任营销总监、人事行政副总、常务副总经理、总经理等职业经历。
 中国矿业大学管理学硕士
 国际注册管理咨询师(CMC)
 和君咨询资深咨询顾问
 IPTA国际训练协会TTT认证培训师
 亚太人力资源协会会员
 国家SYB创业培训授权培训师

【授课特点】
1、训练内容系统全面又极具针对性。自我总结的训练结构KSP模式(“坚持核心知识K、核心技能S与常见问题配套工具P相结合”);针对不同训练层级“小术——中法——大道”训练模式,能够达到学员便于吸收、容易转化、一次到位、一步到位的效果。
2、训练方式轻松独特、幽默风趣,讲述深入浅出、寓意深刻隽永。整个训练过程引经据典、气势恢弘、妙语如珠、案例生动。
3、训练流程坚持“以咨询带动培训,以培训促进咨询,以解决问题为目的”服务模式。即坚持先充分调研培训需求、全面诊断问题,然后精心备课、授课的原则,对企业的培训做到:补充最有实效的知识、解决最需要的问题、提升最核心的能力。

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