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吴大为
吴大为  吴大为,均瑶集团行政总经理,信息总监,吴大为认为:均瑶集团践行的是人员的“轻资产化”。均瑶集团为实施云计算式的IT管理模式,将各分子公司的IT部和人员收归总部统一管理。突破集团旗下各业务板块各自为政的现状,集合各部门总监成立项目管理委员会,由业务部门领头来推动信息化和中央集权的管理模式。
吴大为,均瑶集团行政总经理,信息总监,吴大为认为:均瑶集团践行的是人员的“轻资产化”。均瑶集团为实施云计算式的IT管理模式,将各分子公司的IT部和人员收归总部统一管理。突破集团旗下各业务板块各自为政的现状,集合各部门总监成立项目管理委员会,由业务部门领头来推动信息化和中央集权的管理模式。
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吴大为,均瑶集团行政总经理,信息总监,吴大为认为:均瑶集团践行的是人员的“轻资产化”。均瑶集团为实施云计算式的IT管理模式,将各分子公司的IT部和人员收归总部统一管理。突破集团旗下各业务板块各自为政的现状,集合各部门总监成立项目管理委员会,由业务部门领头来推动信息化和中央集权的管理模式。

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