Leire Jimenez Ayesa

Leireishighlyfocusedonachievingresults,isdynamicinherapproachtocreatingsolutionsforclientsandaddingvalueforthecompany.Sheinspirespeopletothinkoutsideoftheboxandexcelinwhattheydo.

陈秉正

陈秉正,就职于清华大学中国保险与风险管理研究中心,现任主任一职。陈秉正2016年04月11日,陈秉正受邀参加了由复旦大学在静安区华山路250号主办的《2016中国保险业创新国际峰会》

Zhenyu Cui

Dr.ZhenyuCuiisanAssistantProfessorinFinancialEngineeringattheSchoolofSystemsandEnterprisesatStevensInstituteofTechnology.Hisresearchinterestsareinfinancialeconometrics,stochasticprocessesandappliedprobability,andstochasticsimulation.HisresearchhasappearedinMathematicalFinance,FinanceandStochastics,andJournalofEconomicTheory.HehasbeenfundedtwicethroughtheIndividualGrantCompetitionsoftheSocietyofActuaries.HeholdsaPh.D.inStatistics,aMasterinQuantitativeFinancefromtheUniversityofWaterloo,andaBachelorofScienceinActuarialSciencefromtheUniversityofHongKong.

严铁鹰

严铁鹰，万商天勤律师事务所创始人，专注于股权诉讼。她工作阅历丰富，先后就职于军工企业、国家经济管理、国有资产管理、财政管理等部门，曾获国家省级管理成果奖三项，撰写论文《新华文摘》全文刊登后收编于中国经济文库中。了解国家经济运行程序，具有严谨的工作作风，善于从全方位分析和把握法律项目及案件的方向与脉络，积累了丰富的项目运作经验，为诉讼（仲裁）和非诉（收购、重组、兼并、上市）的成功奠定了坚实的基础。92年从事律师工作以来，成功代理国际、国内、外资、国营、民营企业涉及公司法、合同法、建筑法、知识产权、海商等各种不同类型的案件，完成重组、收购、兼并众多项目，并担任国际、国内、外资、国营、民营企业的法律顾问和政府的投资项目顾问。近年来，在婚姻家庭领域，运用心理咨询的知识和技巧，挽救众多濒临破裂的家庭，同时为感情确实破裂的家庭实现理性分手，在公平分割资产、保护子女合法权益及依法继承方面的服务已超越常规的法律服务，有重大的突破和意义。其相关案例深圳电视台曾作出跟踪报道，其他案例深圳、香港媒体也曾予以连续报道。与国外、香港多家律师事务所有良好的合作关系。

顾欣

顾欣，携康长荣医院管理（北京）有限公司董事长。他认为，医疗的目的是对患者的关怀！就像美国特鲁多医生墓志铭上镌刻的，有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰(ToCureSometimes,ToRelieveOften,ToComfortAlways)。我们现在的医疗应该在医学伦理、医疗规范和医学的人文关怀上做出更多努力，才会使我们的医疗事业有更大的进步。

黄晓滨

黄先生拥有16年医药健康产业的企业管理经验及资本市场投资经验、4年的医院麻醉科工作经验，并专注于医药徤康产业包括制药、医疗器械、诊断产品、医疗服务等领域的投资。历任：云锋基金董事总经理海复星医药（证券代码600196）副总经理武汉健民药业集团（证券代码600976）副总裁安徽理工大学医学院临床医学系厦门大学研究生院企业管理专业

沈波

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魏伟良

魏伟良,就职于美国驻华大使馆,现任公使衔参赞一职。魏伟良2015-01-2308:00:00,魏伟良受邀参加了在北京市东城区东直门外大街南二里庄19号的《2015中国企业发展“创意与创新”峰会（北京）》

陈泽峰

陈泽峰,就职于中德环保,现任董事长一职。陈泽峰2015年12月12日,陈泽峰受邀参加了由全国工商联环境商会主办的《2015中国环保上市公司峰会》

陈亚光

卫计委中国卫生发展中心特聘研究员，中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，中欧国际医院管理中心高级培训师。南华大学医院管理研究所所长，清华大学、北京大学医院管理班特聘教授。全国优秀院长，从事医院管理工作十多年，致力于探索和研究国有资产管理改革，在医院科室营运管理体制和全员分配体制改革中取得了突出成绩，主编出版了《国有医院薪酬体制改革与实践》，《绩效新约》等专著。亲自辅导几十家医院绩效管理方案，取得良好效果。是公立医院岗位绩效薪酬制度的领跑者，曾被邀请到中南海汇报医改工作。陈老师的“直接比例法”绩效管理方案打破按收支结余分配的老思路，简单易操作。