戚凯

戚凯，北京正略博学管理咨询有限公司讲师，于2015年10月27日受邀参加了《2015中国企业培训服务会展（北京站）》并做出了精彩的讲话。

冯展

冯展先生目前是ZestLearning专伟解决方案设计与本地化领域的资深顾问。冯展过近20年一直在从事组织人力资源管理方面培训和咨询的工作。这期间既包括在IBM、Eaton-伊顿这样的知名500强企业从事内部组织和人员管理的经历，又有多年在外资、民营咨询公司为各行业企业进行组织人力诊断咨询的经验，这样的双重经历让冯展收获了完备的理论知识储备和丰富的实战经验，尤其是在组织效能改善和人才发展方面有着独到的见解和体会。值得一提的是，冯展结合多年的管理实践以及行业经验研究出“7M企业效能诊断模型”，可供集团化企业诊断、梳理、提升渠道整体素质和能力，并为企业指出一条持续改进的发展之路。在人才发展的实践方面，Frank比较擅长结合心理学的理论和实践、利用各种技术手段如大数据为各级人才提供量体裁衣的发展策略。除了关注项目之初的调研外，Frank特别擅长设计各种追踪效能的评估测试，帮助企业看到量化的成果和改进。利用这套系统的方法，Frank为上海宝钢销售公司、交通银行、华为大学、IDEO咨询公司、上海大众、伊顿集团等公司成功培养出众多适用人才。

王育梅

王育梅，广东众行管理顾问有限公司（AACTP众行集团）行动学习顾问，AACTP培训规划师、培训管理师国际认证讲师，2004年开始从事企业人才培养规划及培训体系设计，众行管理顾问有限公司资深管理与培训顾问，GEC（中国）授权讲师，众行网络商学院培训学习及管理系统总设计工程师，培训体系研究院院长，清华大学高级培训师课程班认证，中山大学、麻省理工学院国际工商管理硕士（IMBA），国际演讲协会中国区总监，国家二级项目经理。设计行之有效——产生绩效的人才培养规划，开创以KPI绩效考核为最终目标的学习地图的企业培训管理流程设计，针对不同岗位及角色的不同工作要求，进行有效的能力素质模型、培训课程内容、培训课程考核模式、培训进阶培养计划等的设计，并应用行动学习的方式，协助企业基于人才培养规划，实施行之有效的人才培养实践，最终为企业搭建基于学习地图的培训体系建设。

ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）

ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）,就职于瑞吉欧·艾米里亚政府托幼机构,现任主席一职。ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）2015年04月21日,ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）受邀参加了在苏州市金阊区山塘街845号的《2015（春季）瑞吉欧教育与中国早期教育实践国际研讨会》

黄荣怀

教育信息技术协同创新中心副主任，北京师范大学副教授，数字学习与教育公共服务教育部工程中心主任，教育技术学北京市重点实验室主任

陈士国

教育部中国人生科学学会副会长兼学前教育分会会长，国际青少年教育协会副主席，国青国际教育论坛组委会秘书长

刘贺英

刘贺英,就职于河北省教育厅,现任幼教处原处长一职。刘贺英2015年05月08日,刘贺英受邀参加了在郑东新区商务内环路中央公园1号的《2015中部幼教发展大会》

StavrosN.Yiannouka

StavrosN.Yiannouka,就职于WISE世界教育创新,现任CEO一职。StavrosN.Yiannouka2015年04月25日,StavrosN.Yiannouka受邀参加了在北京市海淀区首体南路6号的《LIFE教育创新峰会》

强震球

强震球，江阴市实验小学教导处副主任，市优秀青年教师，学科带头人，高级教师，江苏省优秀青年教师，江阴市首批名教师,市兼职教研员。先后获得江阴市、无锡市和江苏省小学数学课堂教学优质课评比一等奖，全国第八届深化小学数学教学改革观摩交流会一等奖第一名。应邀在全国二十多个省（市）、自治区的教学观摩活动中执教观摩课或讲座,深受一线教师好评。30多篇教学论文、教学设计在《小学数学教育》、《小学数学教师》、《小学教学研究》等期刊发表。《小学教学》、《教育研究与评论》杂志分别以封面人物和好课堂观察的形式报道了教育教学故事。

王继平

王继平，男，汉族，中共党员，二级教授，博士生导师。1961年9月生，湖北襄樊人，1983年8月参加工作，1986年3月入党，研究生学历，华中师范大学文学学士、北京大学管理学硕士。现任教教育部职业教育与成人教育司司长兼任教育部职业技术教育中心研究所所长，湖北工业大学教授，中国职业技术教育学会常务理事、德育工作委员会主任、职教师资专业委员会顾问。