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张毓捷
张毓捷  张毓捷,东莞新能源科技有限公司总经理。张毓捷认为人才是一个地区发展的核心竞争力。松山湖高新区注重通过人才促进高水平的崛起,2011年《松山湖人才发展专项资金管理暂行办法》正式出台,每年从财政收入中拿出不少于5000万元实施人才战略,重点引进和培养高端新型电子信息产业、生物技术产业等四大产业,奖励云计算、物联网等领域高端创新创业型人才、精英管理人才及各类技能人才。于2016年08月23日受邀参加了《2016第八届中国电池技术创新暨充换电技术高峰论坛》,并发表了精彩演讲。
张毓捷,东莞新能源科技有限公司总经理。张毓捷认为人才是一个地区发展的核心竞争力。松山湖高新区注重通过人才促进高水平的崛起,2011年《松山湖人才发展专项资金管理暂行办法》正式出台,每年从财政收入中拿出不少于5000万元实施人才战略,重点引进和培养高端新型电子信息产业、生物技术产业等四大产业,奖励云计算、物联网等领域高端创新创业型人才、精英管理人才及各类技能人才。于2016年08月23日受邀参加了《...
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张毓捷,东莞新能源科技有限公司总经理。张毓捷认为人才是一个地区发展的核心竞争力。松山湖高新区注重通过人才促进高水平的崛起,2011年《松山湖人才发展专项资金管理暂行办法》正式出台,每年从财政收入中拿出不少于5000万元实施人才战略,重点引进和培养高端新型电子信息产业、生物技术产业等四大产业,奖励云计算、物联网等领域高端创新创业型人才、精英管理人才及各类技能人才。于2016年08月23日受邀参加了《2016第八届中国电池技术创新暨充换电技术高峰论坛》,并发表了精彩演讲。

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