牛浬杰

牛浬杰,就职于HRA北京中外企业人力资源协会,现任秘书长一职。牛浬杰2015年11月28日,牛浬杰受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,牛浬杰受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

赵力军

赵力军,就职于广州市设计院,现任副总工一职。赵力军2015年10月19日,赵力军受邀参加了由慧聪消防网主办的《2015年首届消防行业高峰论坛》2015年12月11日,赵力军受邀参加了由《给水排水》杂志社在北京西城区(原宣武区)西经路11号主办的《2015城市轨道交通工程给排水和消防安全技术研讨会》2016年09月25日,赵力军受邀参加了由慧聪消防网主办的《2016中国消防安全产业大会》

伍晖

伍晖,就职于百度,现任百度学院院长一职。伍晖2015年11月30日,伍晖受邀参加了由中培新媒—中国培训行业新媒体在海淀区阜成路40号主办的《2015中国企业学习领袖大会》2015年12月19日,伍晖受邀参加了由中国人民大学劳动人事学院在北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学附近主办的《2016年(第十二届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛》

徐健

徐健,就职于邦成集团,现任董事长一职。徐健2015年11月28日,徐健受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,徐健受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

曾力

中兴通讯总裁助理；中兴通讯人力资源中心主任；清华大学全日制MBA；北京邮电大学兼职教授；国资委直属大连高级经理学院特聘讲师；中国人民大学人力资源开发研究中心客座教授。曾力先生拥有多年的企业实战及咨询研究经验。曾任中兴通讯质企中心主任、中兴通讯市场中心主任、中兴通讯独联体片区总裁、中兴通讯学院院长等职位，参与了中兴通讯最关键的企业管理和国际化进程。擅长公司战略、集团管控、全球化管理、组织发展及人才培养；

杨姝

现任阿里巴巴集团招聘总监，毕业于美国加州国际科技大学，计算机科学专业。曾任甲骨文（中国）软件系统有限公司招聘总监。杨女士拥有十多年招聘从业经验，服务于跨国IT企业。她从招聘助理做到总监，并正向营销和IT云技术应用领域跨界发展。她专长于人才招募和配置，社交媒体在人才领域的应用，人力资源变革管理和招聘专员的转型和培训等。

顾嘉唯

顾嘉唯，物灵科技CEO、联合创始人。打造以人工智能技术与关系式人机交互结合的创新产品与体验，构建“万物有灵”的智能生活，打造有生命感的AI-IOT消费者品牌，最终实现一个人机共生的灵性世界。毕业于清华大学，前百度人工智能研究院人机交互负责人，前微软研究院研究员。拥有囊括硬件和软件的22项美国发明专利，120余项国内专利，是美国斯坦福大学ME310国际创新课程的客座监事。2016年被美国麻省理工学院《技术评论》（TechnologyReview）评选为MITTR35全球35位世界科技创新家，2015年被《福布斯》Forbes评为中国最具发展潜力设计师。

余清泉

余清泉，男，汉族，中共党员。2000年以高考全县文科第一名进入中国青年政治学院，劳动和社会保障专业毕业。国内知名劳动用工专家，实战派讲师。国内最大的社保专业网站“我要社保网”创始人，北京众合天下管理咨询有限公司首席专家，多家机构特聘专家顾问。具有多年央企、建筑IT行业人力资源实践经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。担任多家企业劳动用工咨询顾问，被“人力资源财税师”“社保管理师”“HR经理人”等多个人力资源培训项目特聘专家讲师。为中国移动通信研究院、北京联通、北京电力、中建地产、首都国际机场、联想移动通信、伊利集团、光明乳业、权金城、中材科技、长虹佳华、北京铁路局、北车集团、华星集团、AMG等多家企业提供培训服务。

徐胜利

徐胜利,就职于中国人力资源联合会,现任会长一职。徐胜利2015年11月28日,徐胜利受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,徐胜利受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

李威

李威先生是马丁森集团合伙人，托马斯中国副总经理，拥有多家知名500强外资企业任职经历，在招聘、培训与员工发展、人才管理及领导力培养方面有着十余年的管理及实践经验，曾先后供职于MAN集团，SSAB集团,AltenGroup,在10年的任职经历中先后担任亚太区招聘及培训经理、招聘总监等重要职位。在过去的工作经历中，李威先生积累了多行业且跨国家的招聘及人才管理经验，并曾先后帮助企业在中国以及亚太区域的快速发展提供人才规划、招募计划、领导力培养体系等方案，获得了良好的效果。李威先生熟悉中国及亚太区域内的人才布局、人才渠道以及组织间的领导力差异，了解中西方跨文化领域的诸多层面，帮助多家企业在高速成长、转型等背景下应对人才及领导力发展的挑战。曾服务过多家客户，其专业作为获得企业的广泛认可与好评。