谢志杰

国际项目管理学会(PMI)东亚区地区发展总召集人(Mentor)，睿杰项目管理顾问公司总经理，创新与项目管理著名讲师

李维华

经济管理博士、工科学士,著名特许经营专家，“特许经营学”概念的中国最早提出者和中国特许经营学的奠基创始人。中国政法大学特许经营研究中心主任，“特许经营世纪精品丛书”主编，中国特许经营第一网创始人、首席顾问。中国政法大学无形资产研究中心研究员，中国特许经营第一同学会会长。

阮次山

阮次山（AnthonyYuen，1946年），美国人，祖籍海南，出生于中国广西，著名时事评论员、专栏作家，毕业于台湾政治大学新闻系，后赴美国深造，获圣约翰大学东亚研究硕士学位。现任香港凤凰卫视资讯台总编辑兼时事评论员，他同时还为新加坡《联合早报》撰写专栏。

孙海鸣

孙海鸣,就职于上海对外经贸大学,现任校长一职。孙海鸣2015年10月22日,孙海鸣受邀参加了由世界贸易组织在长宁区延安西路2000号主办的《“世贸组织20周年暨主题报告发布仪式”国际研讨会》

连晟利

连晟利，老师，北京阿连晟利文化传媒有限公司总经理，融资规划师；北京著名商业策划专家；全国青年创业大赛评审导师。于2015年10月31号受邀参加《百万菁英创业分享会第三期《北京站》》

阿德

阿德是PMCAFF产品经理社区&外包大师CEO，商业变现专家，曾任去哪儿国际酒店总负责人，新浪微博用户激励产品Leader，有超过十年互联网产品经验。阿德认为，很多产品开发团队在开始做激励体系的时候，并没有想清楚自己的目的，一时间上来太多东西，勋章、会员、等级……什么都来。结果就是用户不关心、也不理解你们苦心开发的激励体系，他们不会去玩，不会去理你。对一个产品而言，这样折腾不光经济成本高，时间成本也很大。成功的激励体系要从用户行为上进行研究，也要结合自己的产品特点和目的，然后准确、持续地去调动用户的使用热情。同时，他还认为，PMCAFF的商业化道路已探明3～5条，其2B产品的外包客单价为14.6万，目前已盈利。

姚余栋

【背景】英国剑桥大学经济学博士学位。大成基金首席经济学家。姚余栋曾任国际货币基金组织经济学家，后加入中国人民银行，历任货币政策二司副巡视员、货币政策司副司长、央行金融所所长，研究领域覆盖国际金融、共享金融、供给侧经济等。【大事件】现任中国中小银行发展论坛秘书长、全球共享金融100人论坛学术委员会主任、中国养老金融50人论坛（CAFF50）学术委员会主任、中国金融论坛（CFF）创始成员，清华大学五道口金融学院研士导师、博士导师，人民银行金融研究所博士后导师。【学术研究】在《经济研究》和《金融研究》等国内外顶级学术刊物上发表了多篇文章。专著《学习经济》、《重燃中国梦想》、合著《通胀预期与货币政策》、参与编著《新供给：经济学理论的中国创新》。2015年9月8日，与杨涛博士首次共同提出“共享金融”的理论。Copyright©2001-2014上海极视文化传播有限公司版权所有财经论坛丨联系我们丨招贤纳士丨友情链接沪ICP备07034620号版权声明本网站作品采用知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎51La

易学君

易学君，中欧商业在线总经理。一次演讲会上，“不好意思，我来晚了，因为答应了女儿今天要亲自送她上学。”易学君面带微笑，出现在我们的视线里。这位慈父人如其名，举手投足都如君子般谦和有礼，在变淡中，让人无时不刻都能感受到他严谨与专注的态度。易学君现任中欧商业在线总经理兼首席教学设计师，研究领域涉及培训、人力资源、市场营销和战略管理，进入培训行业前，易学君是资深媒体人，曾在多家知名报刊发表作品累计一百万字。

Jason Averbook

现居住于美国大明尼阿波利斯-圣保罗地区曾于圣保罗的德克萨斯圣托马斯大学获得文学学位和MBA学位。Jason在《商业周刊》，《财富》，《华尔街日报》，《福布斯》，《CIO》杂志，《人力资源主管在线》，《人才管理》杂志，《NPR》，《战略人力资源管理》等杂志都发表过文章被《人力资源管理杂志评》选为世界前十的人力资源技术专家之一。

李东朔

李东朔,就职于UMU,现任创始人一职。李东朔2016年04月27日,李东朔受邀参加了由新华报业传媒集团在上海·松江区·茸悦路208弄（万达广场东侧）主办的《2016第12届中国企业培训与发展年会》