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吴静
吴静  吴静女士于2015年加入世界500强法国液化空气(中国)投资有限公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。液化空气集团是世界500强,总部位于法国巴黎,是世界工业和医用气体和服务行业的领先者,法国CAX指数企业,CEO为2016度全球百位最佳CEO中的第9位作为资深职业经理人,吴静女士精通并实践人才战略帮助企业获得业务成功和持久发展,她的人力资源见解包括企业并购,变革管理,员工吸引与保留,人才管理与领导力发展,人力资源信息系统,员工敬业与劳动关系,企业健康度提升,以及HR如何为业务提供战略价值。她领导的团队多次获得各种人力资源奖项,包括最佳雇主、美世人力资源风尚、中国人才等。她以创新、领导力、实践和成人达己的风格带领团队并取得显著成果。她的文章多次被中欧国际工商学院官方微信及客户世界、36氪等采纳和转载。曾担任西门子基础设施与城市业务领域东北亚区人力资源总监,西门子中国华东区人力资源负责人、西门子医学诊断人力资源总监(中国/韩国);固特异轮胎担任亚太区人力资源总监——人才管理与领导力发展等高级职务。她所从事的行业涉及医疗、工业、能源、制造、基础设施、耐用消费品等。
吴静女士于2015年加入世界500强法国液化空气(中国)投资有限公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。液化空气集团是世界500强,总部位于法国巴黎,是世界工业和医用气体和服务行业的领先者,法国CAX指数企业,CEO为2016度全球百位最佳CEO中的第9位作为资深职业经理人,吴静女士精通并实践人才战略帮助企业获得业务成功和持久发展,她的人力资源见解包括企业并购,变革管理...
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吴静女士于2015年加入世界500强法国液化空气(中国)投资有限公司,担任大中华区人力资源副总裁,负责全面的人力资源管理和领导工作。液化空气集团是世界500强,总部位于法国巴黎,是世界工业和医用气体和服务行业的领先者,法国CAX指数企业,CEO为2016度全球百位最佳CEO中的第9位作为资深职业经理人,吴静女士精通并实践人才战略帮助企业获得业务成功和持久发展,她的人力资源见解包括企业并购,变革管理,员工吸引与保留,人才管理与领导力发展,人力资源信息系统,员工敬业与劳动关系,企业健康度提升,以及HR如何为业务提供战略价值。她领导的团队多次获得各种人力资源奖项,包括最佳雇主、美世人力资源风尚、中国人才等。她以创新、领导力、实践和成人达己的风格带领团队并取得显著成果。她的文章多次被中欧国际工商学院官方微信及客户世界、36氪等采纳和转载。 曾担任西门子基础设施与城市业务领域东北亚区人力资源总监,西门子中国华东区人力资源负责人、西门子医学诊断人力资源总监(中国/韩国);固特异轮胎担任亚太区人力资源总监——人才管理与领导力发展等高级职务。她所从事的行业涉及医疗、工业、能源、制造、基础设施、耐用消费品等。

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