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陈勇
陈勇  陈勇,大都会人寿战略招聘总监,作为大都会人寿人力资源部战略招聘总监,陈勇拥有10余年财富500强公司HR的专业经验。他在雇主品牌塑造、招聘、人才培养与领导力提升等各方面有着系统的研究和实战经验。他认为,作为一名资深的HR,归根到底要做好两件事,第一,提升自己;第二,慧眼识珠。
陈勇,大都会人寿战略招聘总监,作为大都会人寿人力资源部战略招聘总监,陈勇拥有10余年财富500强公司HR的专业经验。他在雇主品牌塑造、招聘、人才培养与领导力提升等各方面有着系统的研究和实战经验。他认为,作为一名资深的HR,归根到底要做好两件事,第一,提升自己;第二,慧眼识珠。
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陈勇 ,大都会人寿战略招聘总监,作为大都会人寿人力资源部战略招聘总监,陈勇拥有10余年财富500强公司HR的专业经验。他在雇主品牌塑造、招聘、人才培养与领导力提升等各方面有着系统的研究和实战经验。他认为,作为一名资深的HR,归根到底要做好两件事,第一,提升自己;第二,慧眼识珠。

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