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Makoto Nagata
Makoto Nagata  MakotoNagata先生是日立公司信息学院的高级经理,负责策划日立集团的人力资源与组织发展,该学院为日立集团的内部教育机构。他的职业生涯起始于销售业,曾在一家日本的服装制造企业中从事销售工作。之后,他加入了日立集团的电脑工程部。MakotoNagata先生在日立集团的招聘、薪资福利、法律事务和销售等部门都有所实践。2010年起,他开始负责日立集团的员工职业发展。因为之前的丰富工作经验,MakotoNagata先生将自己在咨询、教练、引导、神经语言程序学(NLP)和情商(EQ)等领域的研究运用到实际工作中。2013年,他接触到行动学习,并在国际行动学习协会(日本)接受教练培训。现在,他将变革带入了日立信息学院,以求推动整个日立集团的组织发展。
MakotoNagata先生是日立公司信息学院的高级经理,负责策划日立集团的人力资源与组织发展,该学院为日立集团的内部教育机构。他的职业生涯起始于销售业,曾在一家日本的服装制造企业中从事销售工作。之后,他加入了日立集团的电脑工程部。MakotoNagata先生在日立集团的招聘、薪资福利、法律事务和销售等部门都有所实践。2010年起,他开始负责日立集团的员工职业发展。因为之前的丰富工作经验,Mako...
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Makoto Nagata先生是日立公司信息学院的高级经理,负责策划日立集团的人力资源与组织发展,该学院为日立集团的内部教育机构。他的职业生涯起始于销售业,曾在一家日本的服装制造企业中从事销售工作。之后,他加入了日立集团的电脑工程部。Makoto Nagata先生在日立集团的招聘、薪资福利、法律事务和销售等部门都有所实践。2010年起,他开始负责日立集团的员工职业发展。因为之前的丰富工作经验,Makoto Nagata先生将自己在咨询、教练、引导、神经语言程序学(NLP)和情商(EQ)等领域的研究运用到实际工作中。2013年,他接触到行动学习,并在国际行动学习协会(日本)接受教练培训。现在,他将变革带入了日立信息学院,以求推动整个日立集团的组织发展。

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