主要职务

1. 华为第一批 COE 专家

2. 前华为全球招聘团队负责人

3. 华为全球能力中心建设项目的项目执行秘书

4. 讲师宝注册讲师

研究领域

1. 人力资源管理

2. 企业战略管理

3. 组织变革与发展

4. 人才管理与招聘

简介

冉涛是人力资源与战略专家，也是从实业到投资再到创业的成功者。2009 年作为华为 HRT 变革的第一批五个试点流程的项目组长，主导了华为全球招聘体系的设计，还直接主导了华为全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。从 2017 年开始，受国家商务部外发局邀请，为走进华为学习班的数百名企业家们分享华为人力资源管理实践课程。2019 年携手吴晓波频道，上线华为管理系列课 —— 华为人才管理课程。

著作

著有畅销书《华为灰度管理法》

最新动态

 2024 年 3 月 12 日，冉涛受邀在浙江省人才集团 2024 年首场 “人才开放日，助企开门红” 系列活动中，以 “华为的灰度管理实践” 为主题发表精彩主旨演讲，深入剖析华为 30 年的成长历程，围绕 “为什么要向华为学习” 和 “如何用好华为灰度管理三大法则” 两大核心议题展开阐述。