清华大学、中山大学、云南财经大学、英国格林威治大学 MBA、总裁研修班客座教授。

789 公益组织发起人，百校千场万里行公益活动主讲。

管理心理学。

企业人力资源体系、组织绩效设计、公司文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系。

管理学学士，北大心理学硕士。

有 20 年企业管理实践，曾任知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书、企业文化经理、HR 总监、副总经理等高层管理职位。

曾负责世界顶级咨询公司与本土公司的合作项目，如翰威特绩效项目等。

原创文集《培训运营五步法》《学习的乐趣》《思考的乐趣》《大历史与大管理》《管理者的悦读课》等。

《美的集团企业文化体系建立与实施方案》《人事干事模式》《培训为何叫好不叫座》。

《美的集团企业文化体系建立与实施方案》获科技月提案二等奖。

《人事干事模式》获中国人事年会论文三等奖。

作为管理心理学专家持续活跃在培训与咨询领域，为众多企业提供培训服务。

2024 年 12 月仍作为百校千场万里行公益活动主讲人参与公益活动。