主要职务：数企引擎管理咨询创始人兼 CEO，阿里云全球培训中心组织与人力资源专家、特聘讲师，前阿里巴巴大政委，A 股上市零售集团人力资源副总监，互联网医疗创始公司合伙人，浙江大学总裁班特聘讲师，上海交通大学 EMBA 创投协会特聘讲师.

研究领域：组织发展战略与人力资源体系构建、战略绩效体系构建、人才管理与运营体系构建、数智化组织转型、敏捷绩效管理体系等.

简介：国内实战派组织人力资源专家，03 级人力资源管理专业出身，曾先后于上海交通大学、香港大学进修 CMBA 和人力资源研究生。近 20 年企业实战经验，长期专注企业数智化组织与人力资源转型研究，精通战略落地、人才复制、敏捷绩效、薪酬激励、文化落地及 HRBP 铁军打造等.

著作：未查到公开出版的著作，但提炼了阿里巴巴绩效管理的四环十二步模型.

奖项：中国服装行业十佳 HR 经理人、浙江省优秀职业经理人、《商业评论》管理行动奖 “人力资源金奖”.

最新动态：以数企引擎管理咨询 CEO 的身份，通过时代光华、量子教育、益策教育等国内知名平台，为众多企业提供组织人力相关的培训与咨询服务，辅导企业构建内部组织、人才、文化及 HRBP 等标准体系.