1. 主要职务

• 爱空间科技合伙人兼副总裁.

• 多家公司人力资源顾问.

• 中国人民大学商学院特聘讲师、继续教育学院特聘专家.

• 《培训经理专业认证》项目主要开发成员之一.

• 《中外管理杂志》人力资源专栏作者.

• 中国地质大学 MBA 客座教授.

• 《培训杂志》专家委员.

• 美国国际人力资源管理协会 IPMA 首批中国培训师.

• 《职业》杂志专家顾问、《才富》杂志常务理事、HRA（中外企业人力资源协会）、HRoot 特聘讲师、中国培训网专家顾问.

2. 研究领域

• 人力资源全面管理，包括人才规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬福利设计等.

• 基于战略的人力资源管理体系构建，探讨如何通过人力资源管理推动企业战略目标的实现.

• 员工思维模式、员工能力和员工治理方式对企业成功的影响.

3. 简介

李海燕从事人力资源管理与企业管理工作二十多年，实战经验丰富，是人力资源领域的杰出专家。她在企业界和学术界都有着重要地位，曾任职于威高集团、国美控股集团等多家知名企业，为众多企业提供过专业的人力资源咨询与培训服务，其授课具有实战性、系统性、逻辑性和专业性强等特点，学员评价极高.

4. 著作

• 2005 年与几位人力资源专家合著《人力资源经理胜任力素质模型》.

• 2018 年出版《将人才转化为战略影响力》.