主要职务：原阿里巴巴集团组织与人才发展专家，曾负责阿里巴巴 b2b 事业群领导力体系的搭建与落地，多家世界五百强企业组织及人才发展总监，芝士汇创始人.

研究领域：领导力提升，通过测评和培训体系助力企业提升领导力；管理能力建设，涵盖团队管理等多方面；战略落地与组织发展，推动企业战略与人力资源协同；人才培养与发展，打造企业人才供应链.

简介：拥有丰富的人力资源管理实战经验，是 hrbp 实战专家、高级人才测评师。曾为 wilmar-intel 及 asics china 中国区设计评鉴中心等，还为京东、科大讯飞等企业提供专业授课和咨询服务.

著作：2024 年出版《组织发展：阿里巴巴人才管理之道》，全面介绍阿里人才管理的逻辑、理论、工具和案例.

最新动态：2024 年 5 月 8-9 日在成都讲授《文化萃取与落地》课程，2024 年还为多家企业提供咨询和培训服务等，其课程和咨询服务持续受到企业好评.