主要职务：上海行隆咨询首席咨询师，国家人力资源管理师教材编委会委员，国际职业培训师协会高级培训师，国际人力资源管理师协会高级讲师，北京大学、清华大学、浙江大学 emba 班课程教授，上海人力资源总监论坛常务理事.

研究领域：专注于战略绩效管理以及绩效管理在中国企业的应用，率先提出了完整的 “战略绩效管理体系”“绩效文化”“行隆 abc 绩效工具”“行隆五要素” 等概念和系统，并总结出相关系统方法.

简介：国内知名战略绩效管理专家，20 多年来一直从事相关研究与实践，为超过 1000 家企事业单位提供咨询和培训服务，帮助 500 多家企业成功建设和实施绩效管理体系.

著作：著有《高绩效管理的五项修炼》《绩效在细节》《向管理要利润》《战略绩效方法论》《绩效激励》《绩效管理与企业文化的最佳实践》等多部著作，编注《山海经 / 中华经典轻松读》.

奖项：论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章.