主要职务：

研究领域：

简介：冉斌是一位在企业管理咨询与培训领域经验丰富的专家，工作足迹遍布全球四十多个城市和地区，为上万家企业提供过咨询培训服务，在战略、管理和人力资源等方面有着深厚的理论基础和实践经验。

著作：著有《企脉系统》《人力资源九大系统》《三个和尚有水喝》《薪酬设计六步法》《绩效指标词典》《三层级绩效管理系统》《宽带薪酬》《员工满意度测量手册》等二十多部畅销图书，还出版过《战略性人力资源管理》《薪酬设计操作实务》等十多套课程光盘。