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朱会友简介及最新动态【著名人力资源专家】

浏览次数:次      更新时间:2025-02-04 20:43:51
  1. 主要职务

    • 北京大学、浙江大学、中山大学、西北工业大学、香港亚洲商学院特约导师

    • 机制经营模式设计专家、人力资源体系建设操盘手、卓越绩效管理实战导师

    • 9 家企业人力资源管理常年顾问

  2. 研究领域

    • 战略性人力资源管理

    • 人力资源价值创造

    • 绩效管理

    • 人才选用育留

    • 组织架构与岗位设计

    • 激励性薪酬体系设计等

  3. 简介:美国弗罗里达大学商学院 MBA,AACTP 美国培训论证协会注册培训师,澳大利亚心理学家协会心理测评师。中国人力资源业绩管控体系设计创始人,中国人力资源定位管理理论创始人。16 年致力于人力资源价值开发,21 个行业 72 家企业人力资源价值体系设计顾问,曾为中国移动、中国联通、中国电信等众多知名企业做咨询辅导与培训。

  4. 著作

    • 2019 年 7 月出版《5 步量化岗位管理》

    • 2015 年 7 月出版《职业经理人才选用实操手册》

    • 2010 年 3 月《8 招轻松搞定素质模型》《人才梯队 8 问管理》

    • 2010 年 5 月《总裁绩效管理》《人力资源经理绩效管理》《中层干部绩效管理》

    • 2010 年 10 月《企业培训管理流程优化》《内部讲师体系建设与优化》等

    • 2008 年 5 月出版光盘《店面绩效考核》《服务行业绩效考核》

  5. 奖项

    • 2014 年度中国讲师网 “人力资源管理讲师 10 强”

    • 2014 年度中华讲师网 “中国讲师 500 强”

  6. 最新动态:2023 年 6 月 10 日到 11 日,在香港亚洲商学院东莞 MBA 面授班讲授《战略性人力资源管理》课程。

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