主要职务：
香港科技大学特聘教授
清华大学总裁班导师
北京大学 EMBA 老师
中国管理科学研究院研究员
中国人才战略学院院长
北大纵横高级讲师
研究领域：
企业终极核心竞争力打造
企业战略管理
HR 三支柱运营模式
HR 数字化转型
人才梯队建设
战略绩效管理与人力资源管理体系建设
关键人才培养
战斗力与领导力培养
简介：工商管理博士 DBA，拥有二十九年工作经验，有世界 500 强工作经历，曾任西门子、亚马逊、恒信集团等著名企业的高级管理者。培训足迹遍布多个国家和地区，是 GE、IBM、中国移动集团等众多著名企业指定培训师 / 顾问，为众多企业提供过管理咨询项目服务。
著作：
《人才梯队建设和思八步法》厦门大学出版社（2011 年）
《对话世界 500 强 CHO》中国铁道出版社（2015 年）
《战略突破 —— 打造终极核心竞争力》（2020 年）
《中国企业管理存在的十大问题及解决对策》北京大学出版社
曾负责《厦门市民营经济发展战略》厦门市政府课题
奖项：2018-2019 年度 “中国首席培训师”
最新动态：2023 年 11 月 9 日曾为文商研究院｜格局屏天下讲授《组织赋能 —— 激发组织活力，人力资源价值最大化》课程。
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