主要职务：
研究领域：
劳动法律法规与企业用工风险规避，深入研究劳动合同法在实际用工中的应用和风险防控。
员工关系管理，包括如何运用心理学知识构建和谐劳资关系等。
心理学在人力资源管理中的应用，如员工的心态、压力与情绪管理等。
简介：毕春秋 1968 年出生于贵州毕节市，常住深圳。毕业于贵州工程应用技术学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业（管理学学士）、北京大学心理与认知科学学院心理系应用心理学专业（理学硕士）。拥有企业二级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、EAP 专业人士、集团公司法律顾问等多重身份，有 20 余年企业法务实操经验，服务过台资、港资、美资及国有企业。
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