北京科技大学经济管理学院教授、博士生导师，曾任工商管理系主任。

国家人事劳动社会保障部考试中心全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业特聘专家。

五维力 hr 研究院首席架构师，科沃咨询、杰特咨询首席顾问，北大、浙大、中大等合作讲师，广东省企业管理咨询协会会员。

人力资源管理、组织行为学。

具体研究方向为工作场所中的情绪与动机，企业员工的创造性，消费者行为。

北京科技大学的张剑教授，女，汉族，出生于北京，毕业于首都师范大学。有多年高校教学与科研经验，主持多项国家级、省部级科研项目，为人力资源管理领域发展贡献颇多。

作为咨询式培训的践行者，有另一位张剑老师拥有 18 + 年企业 HR 经验，15 + 年独立咨询师经验，12 + 年自由讲师经验。历经大型国企、合资、民企上市公司，曾担任国内酒店家具标杆企业森源股份集团人力资源中心总监等职务，有丰富的企业管理与咨询经验。

《员工情绪与管理》《现代人力资源管理理论与实务》《社会研究方法（社会科学各专业适用）》《基于自我决定理论的组织创造力研究与管理》等。

所著《员工情绪与管理》获第二届中国大学出版社图书奖专著类一等奖。

咨询培训领域的张剑老师凭借丰富经验和出色表现，深受客户与行业好评，但暂无公开具体奖项。

北京科技大学的张剑教授持续进行科研工作，在相关领域发表学术成果，指导博士生等。

咨询培训领域的张剑老师继续开展企业培训与咨询项目，为企业提供人力资源管理方面的课程与解决方案，如在国央企改革、组织架构、绩效管理等方面提供专业服务。