主要职务
研究领域
高效沟通,包括跨部门沟通、OH 卡工作坊等沟通技巧领域。
情绪解压,专注于帮助职场人缓解压力和焦虑等负面情绪。
新生代员工管理,如用 95 后思维管理 95 后、代际管理等。
横向领导力、成长型思维以及职场演讲等方面。
简介
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