主要职务：曾担任碧桂园集团原营销学院院长、万达集团原万达学院教学副总、平安大学原首席学习官、华润置地原集团培训总监、家乐福中国原中国南区讲师等职，目前是多所大学 EDP 项目、商学院、总裁班客座教授，多家企业董事长特别顾问.

研究领域：主要集中在企业管理、人才战略及组织管理方面，涵盖人才战略规划、梯队建设、盘点及激活之道，以及基于业务的培训体系建设等.

简介：何欣是实践派学者、人才战略及组织管理专家，有 18 年世界五百强企业任职经历，连续服务 5 家世界 500 强企业，从业务管理者与人才管理者双角度看待组织管理，致力于打造 “人才发展 + 问题解决” 一体两翼的组织运营模式.

著作：已出版《重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞》《人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》《人才战略：首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代》等，2024 年即将出版《人才攻略：100 个人才管理问题及解决策略》.

奖项：《人才战略》一书获京东管理类销量榜第一、经管类新书销量榜第一、财资中国 2020 年度好书等成绩.

最新动态：2024 年推出了如《应变与创新：从战略解码到绩效落地》等新课，不断更新课程案例与工具，持续为企业提供人才战略与组织管理方面的咨询与辅导服务.