主要职务：廊坊市规划局副局长、党组成员；宁波华翔电子股份有限公司董事；湖北省汽车行业协会副会长；LG 电子商学院特聘专家、清华大学高级研修班特聘讲师、北京大学高级研修班特聘讲师等.

研究领域：组织形态管理理论、组织形态进化规律、四种典型企业价值形态假说、企业危机路线图、10S 企业形态分析模型、集团人力资源管控方法论、二元人力资源体系建设模型、4E 与 4D 薪酬体系设计模型、流程型企业建设等.

简介：首位系统研究组织形态管理规律的独立学者，组织形态管理理论、组织形态进化规律的提出者。曾在多家知名企业和机构担任要职，拥有多年管理咨询经验，致力于组织形态管理理论的研究与实践，为不同类型的经济组织提供多领域咨询服务.

著作：《进化：组织形态管理》《集团人力资源管控》《组织结构演变：解码组织变革底层逻辑》《人力资源管理演变：揭示组织发展与变革基本规律》等.