顾元钢
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顾元钢简介,企业内训讲师。职业背景顾元钢老师曾任北京太阳商贸公司任销售经理、北京中建三九建材有限公司项目经理、北京东元立峰建筑材料新技术有限公司销售总监、北京悦峰合科技有限公司总经理。2002年至今从事企事业培训工作,有着丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,为国家政府机构及企事业单位主持过众多培训。培训风格严谨务实,幽默风趣,有很强的亲和力、善于把握节奏氛围尤其是将国学文化有机结合,深入浅出言简意赅颇受各受训单位好评授课风格顾元钢老师授课时既风趣幽默,又能旁征博引,既强调学员参与,又突出指导和提升:既注重案例分析,又不是理论启发,尤其是他以丰富的经验和知识,将培训与学员紧密结合,营造出启发性、应用性强的学习气氛。认为
顾元钢简介

职业背景
顾元钢 老师曾任北京太阳商贸公司任销售经理、北京中建三九建材有限公司项目经理、北京东元立峰建筑材料新技术有限公司销售总监、北京悦峰合科技有限公司总经理。2002年至今从事企事业培训工作,有着丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,为国家政府机构及企事业单位主持过众多培训。 培训风格严谨务实,幽默风趣,有很强的亲和力、善于把握节奏氛围 尤其是将国学文化有机结合,深入浅出 言简意赅颇受各受训单位好评

授课风格
顾元钢 老师授课时既风趣幽默,又能旁征博引,既强调学员参与,又突出指导和提升:既注重案例分析,又不是理论启发,尤其是他以丰富的经验和知识,将培训与学员紧密结合,营造出启发性、应用性强的学习气氛。认为有效的培训就需要把课堂现场当做商业战场;顾老师的培训方式不仅采取贴近学员实战的案例教学,更注重学员参与的互动教学,倡导学员现场解决工作中实际难题。
针对性强:依据客户自身的特点和培训目标有针对性地实施教学计划,将解决学员训前存在的问题和提升学习效果贯穿授课始终;
实效性强:授课案例源于自己企业管理或自身人生奋斗实践,能引导学员在训后立即改善工作效能;把PK、教、问、思、悟、练融为一体的授课风格。
互动性强:授课生动活泼,语言朴实、震撼人心,在培训过程中精心互动游  戏,使学员全身心全方位地参与到培训中,不仅学有所获,更是学有
 所乐。先后为数百家中外企业培训数万人;
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顾元钢  顾元钢简介,企业内训讲师。职业背景顾元钢老师曾任北京太阳商贸公司任销售经理、北京中建三九建材有限公司项目经理、北京东元立峰建筑材料新技术有限公司销售总监、北京悦峰合科技有限公司总经理。2002年至今从事企事业培训工作,有着丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,为国家政府机构及企事业单位主持过众多培训。培训风格严谨务实,幽默风趣,有很强的亲和力、善于把握节奏氛围尤其是将国学文化有机结合,深入浅出言简意赅颇受各受训单位好评授课风格顾元钢老师授课时既风趣幽默,又能旁征博引,既强调学员参与,又突出指导和提升:既注重案例分析,又不是理论启发,尤其是他以丰富的经验和知识,将培训与学员紧密结合,营造出启发性、应用性强的学习气氛。认为
顾元钢简介 职业背景 顾元钢 老师曾任北京太阳商贸公司任销售经理、北京中建三九建材有限公司项目经理、北京东元立峰建筑材料新技术有限公司销售总监、北京悦峰合科技有限公司总经理。2002年至今从事企事业培训工作,有着丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,为国家政府机构及企事业单位主持过众多培训。培训风格严谨务实,幽默风趣,有很强的亲和力、善于把握节奏氛围尤其是将国...
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职业背景
顾元钢 老师曾任北京太阳商贸公司任销售经理、北京中建三九建材有限公司项目经理、北京东元立峰建筑材料新技术有限公司销售总监、北京悦峰合科技有限公司总经理。2002年至今从事企事业培训工作,有着丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,为国家政府机构及企事业单位主持过众多培训。 培训风格严谨务实,幽默风趣,有很强的亲和力、善于把握节奏氛围 尤其是将国学文化有机结合,深入浅出 言简意赅颇受各受训单位好评

授课风格
顾元钢 老师授课时既风趣幽默,又能旁征博引,既强调学员参与,又突出指导和提升:既注重案例分析,又不是理论启发,尤其是他以丰富的经验和知识,将培训与学员紧密结合,营造出启发性、应用性强的学习气氛。认为有效的培训就需要把课堂现场当做商业战场;顾老师的培训方式不仅采取贴近学员实战的案例教学,更注重学员参与的互动教学,倡导学员现场解决工作中实际难题。
针对性强:依据客户自身的特点和培训目标有针对性地实施教学计划,将解决学员训前存在的问题和提升学习效果贯穿授课始终;
实效性强:授课案例源于自己企业管理或自身人生奋斗实践,能引导学员在训后立即改善工作效能;把PK、教、问、思、悟、练融为一体的授课风格。
互动性强:授课生动活泼,语言朴实、震撼人心,在培训过程中精心互动游  戏,使学员全身心全方位地参与到培训中,不仅学有所获,更是学有
 所乐。先后为数百家中外企业培训数万人;

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