官方网站聘讲师
中国职工教育和职业培训协会学术委员
中国文化研究会企业文化专业委员会研究员
中国亚太经济发展研究中心研究员
英国剑桥国际培训协会注册培训师
原国家经贸委指导刊物《现代企业教育》杂志社社长、总编辑、编审（正教授）
名家黄埔大讲堂、中华培训网、中国总裁培训网、盛视空中商学院等特邀讲师
讲师背景：
拥有30年职场经验、14年记者生涯、15年培训阅历、30个咨询案例、编审职称、客座教授、国际培训师、资深咨询师资质。在长期实践和企业需求分析基础上，本着“以解决客户问题为导向”原则，利用自身资历优势，创造性地推出四段论法的“咨询式培训”，即调研访谈、问题诊断、培训实施、优化升级四个阶段。四个阶段环环相扣、层层递进，始终围绕一个主题：解决问题。彻底改变了那种培训与需要两张皮、企业白花钱、浪费时间的无效培训状况，以务实的精神、专业的水准和优质的服务赢得广大客户的肯定和好评。
