范一智
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国内著名TTT/PTT培训导师国内著名课程设计与开发培训导师国内著名培训师授课技能训练导师中国企业培训十佳精品课程(2017年)中国企业培训十佳精品课程(2016年)中国品牌培训师100强(2016年)TTT专业中国十大最具价值培训师(2015年)中国TTT专业十大品牌培训师(2014年)中国500强讲师(2014年) 中国TTT教育专业十大培训师(2013年)中国PTT教育专业十佳培训(2013年)中国企业教育十佳培训师(2012年)中国第四届十大培训师(2012年) 华人500强培训师(2011年)全国20强优秀培训师(2010年)2010年度品牌讲师(2010年)范一智从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,并追随国内外最具代表的TTT、PTT、课程设计、课程开发训练导师学习,融合众家之长,拥有1000场以上的授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,上
国内著名TTT/PTT培训导师
国内著名课程设计与开发培训导师
国内著名培训师授课技能训练导师
中国企业培训十佳精品课程(2017年)
中国企业培训十佳精品课程(2016年)
中国品牌培训师100强(2016年)
TTT专业中国十大最具价值培训师(2015年)
中国TTT专业十大品牌培训师(2014年)
中国500强讲师(2014年) 
中国TTT教育专业十大培训师(2013年) 
中国PTT教育专业十佳培训(2013年)
中国企业教育十佳培训师(2012年)
中国第四届十大培训师(2012年) 
华人500强培训师(2011年)
全国20强优秀培训师(2010年)
2010年度品牌讲师(2010年)

范一智从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,并追随国内外最具代表的TTT、PTT、课程设计、课程开发训练导师学习,融合众家之长,拥有1000场以上的授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,上百家企业内训师队伍建设项目经验。平均每年为100家国际、国内一流大企业进行培训师授课技能训练、课程设计与开发技能训练以及内训师队伍建设项目的操作与执行,授课过程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化;企业内训师队伍建设过程,落地、简单、实用、科学,融合上百套实际操作工具,深受企业好评。

【授课风格 完全实战 生动活泼 互动演练 全面专业
【解决方案】 帮助企业打造卓越团队, 提升团队战斗力,创造佳绩

主讲课程:
1.《TTT企业内部培训师培训训标准教程 》
1)初阶:TTT企业内部培训师培训(2天)
2)中阶:TTT企业内部培训师培训(3天)
3)高阶:TTT企业内部培训师培训(5天)

2.《PTT国际职业培训师培训标准教程 》
1)初阶:PTT国际职业培训师培训(2天)
2)中阶:PTT国际职业培训师培训(3天)
3)高阶:PTT国际职业培训师培训(5天)

3.《课程设计与开发标准教程》
1)初阶:课程设计与开发(2天1夜)
2)中阶:课程设计与开发工作坊(3天2夜)
3)高阶:课程设计与开发工作坊(4天3夜)

4.情景式教学4Ts版权课程
1)初阶:4Ts情景式教学技巧(1天)
2)中阶:4Ts情景式教学技巧工作坊(2天)
3)高阶:4Ts情景式教学技巧工作坊(3天)

5.《企业培训师队伍建设》微咨询项目(标准版,总计27天,3-4个月完成)
1)课程体系:企业课程体系目录建设与完善工作坊(2天)
2)师资选拔:企业培训师选拔(2天)
3)组织最佳实践复盘与粹取工作坊(2天)
4)授课技能:培训师授课技能训练(3天)
5)课程开发:课程设计与开发工作坊(4天或3天2夜)
6)微课程设计与开发(3天)
7)课程一对一辅导:课程开发与设计辅导(4阶段,每阶段2天)
8)讲师实习:内训师技能和课程落地(1天)
9)讲师管理:内训师管理体系工作坊(1天)
10)内训师师技能大赛
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范一智从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,并追随国内外最具代表的TTT、PTT、课程设计、课程开发训练导师学习,融合众家之长,拥有1000场以上的授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,上百家企业内训师队伍建设项目经验。平均每年为100家国际、国内一流大企业进行培训师授课技能训练、课程设计与开发技能训练以及内训师队伍建设项目的操作与执行,授课过程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化;企业内训师队伍建设过程,落地、简单、实用、科学,融合上百套实际操作工具,深受企业好评。

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1)初阶:TTT企业内部培训师培训(2天)
2)中阶:TTT企业内部培训师培训(3天)
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3.《课程设计与开发标准教程》
1)初阶:课程设计与开发(2天1夜)
2)中阶:课程设计与开发工作坊(3天2夜)
3)高阶:课程设计与开发工作坊(4天3夜)

4.情景式教学4Ts版权课程
1)初阶:4Ts情景式教学技巧(1天)
2)中阶:4Ts情景式教学技巧工作坊(2天)
3)高阶:4Ts情景式教学技巧工作坊(3天)

5.《企业培训师队伍建设》微咨询项目(标准版,总计27天,3-4个月完成)
1)课程体系:企业课程体系目录建设与完善工作坊(2天)
2)师资选拔:企业培训师选拔(2天)
3)组织最佳实践复盘与粹取工作坊(2天)
4)授课技能:培训师授课技能训练(3天)
5)课程开发:课程设计与开发工作坊(4天或3天2夜)
6)微课程设计与开发(3天)
7)课程一对一辅导:课程开发与设计辅导(4阶段,每阶段2天)
8)讲师实习:内训师技能和课程落地(1天)
9)讲师管理:内训师管理体系工作坊(1天)
10)内训师师技能大赛

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