韩佳
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讲师、中国人力资源社会保障出版集团签约讲师、中国政法大学劳动法诊所客座教授,北京市劳动和社会保障法学会会员,北京市奕明律师事务所首席人力资源顾问,员工关系优化管理系统训练”第一人,“人力资源法律风险防范与优化系统”创始人。长期担任国家人力资源和社会保障部《中国劳动保障报》和《劳动保障政策法规专刊》专栏作家。专注于企业员工关系管理实务培训、员工关系管理咨询、并购重组中的人员整合与企业文化融合、裁员减员谈判、劳动合同管理、企业规章制度体系建立等法律实务。授课特点擅于从法理逻辑入手,切合企业HR操作实务,结合亲自处理的大量实战案例分析,通过营造互动教学氛围,使学员在幽默、轻松的氛围里学习法律、理解政策、掌握工具。
官方网站特邀讲师、中国人力资源社会保障出版集团签约讲师、中国政法大学劳动法诊所客座教授,北京市劳动和社会保障法学会会员,北京市奕明律师事务所首席人力资源顾问,员工关系优化管理系统训练”第一人,“人力资源法律风险防范与优化系统”创始人。
    长期担任国家人力资源和社会保障部《中国劳动保障报》和《劳动保障政策法规专刊》专栏作家。专注于企业员工关系管理实务培训、员工关系管理咨询、并购重组中的人员整合与企业文化融合、裁员减员谈判、劳动合同管理、企业规章制度体系建立等法律实务。

授课特点
    擅于从法理逻辑入手,切合企业HR操作实务,结合亲自处理的大量实战案例分析,通过营造互动教学氛围,使学员在幽默、轻松的氛围里学习法律、理解政策、掌握工具。
 
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韩佳  讲师、中国人力资源社会保障出版集团签约讲师、中国政法大学劳动法诊所客座教授,北京市劳动和社会保障法学会会员,北京市奕明律师事务所首席人力资源顾问,员工关系优化管理系统训练”第一人,“人力资源法律风险防范与优化系统”创始人。长期担任国家人力资源和社会保障部《中国劳动保障报》和《劳动保障政策法规专刊》专栏作家。专注于企业员工关系管理实务培训、员工关系管理咨询、并购重组中的人员整合与企业文化融合、裁员减员谈判、劳动合同管理、企业规章制度体系建立等法律实务。授课特点擅于从法理逻辑入手,切合企业HR操作实务,结合亲自处理的大量实战案例分析,通过营造互动教学氛围,使学员在幽默、轻松的氛围里学习法律、理解政策、掌握工具。
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