杜继红
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曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务,2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管理指导及积分制管理落地指导成为中小企业发展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培训师协会评为十佳企业培训师,用员工能够接受的方式开展工作是他的经典理论,现为浙江省培训师协会副会长及高级讲师。
曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务, 2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管理指导及积分制管理落地指导成为中小企业发展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培训师协会评为十佳企业培训师,用员工能够接受的方式开展工作是他的经典理论,现为浙江省培训师协会副会长及高级讲师。
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杜继红
杜继红  曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务,2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管理指导及积分制管理落地指导成为中小企业发展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培训师协会评为十佳企业培训师,用员工能够接受的方式开展工作是他的经典理论,现为浙江省培训师协会副会长及高级讲师。
曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务,2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管...
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曾就职于浙江省二轻系统一家钢铁企业,从事行政管理工作二十多年,有着丰富的实际管理经验。担任过多家公司的总经理助理、副总经理及总经理职务, 2006年担任中华教练网总教练助,从此从事专业培训事业,先后服务过众多企事业单位,至今还担任许多公司的企业管理高级顾问。2014年在李荣老师及其九弟子楼红龙董事长的培育下,成为华东区域积分制管理的专业指导导师。多年的管理积累,使其擅长的企业责任文化教育、企业行政管理指导及积分制管理落地指导成为中小企业发展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培训师协会评为十佳企业培训师,用员工能够接受的方式开展工作是他的经典理论,现为浙江省培训师协会副会长及高级讲师。

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