郭鹏
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2007年《中国经营报》评选“中国职业化十大培训师”2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师,大学讲师从教四年后转向企业管理工作,曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监,1998年专注讲师职业,依托深厚的文化底蕴,吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念,研发的课程实战、实用、实效,讲课风格“风趣幽默、轻松亲和”。主讲执行力和人力资源管理方面的课程,除授课外还兼多家企业管理顾问。其《执行不力十大病因》光盘视频在香港、澳门及国内60多家电视台播放;著作《执行检讨书》由广东出版社发行
2007年 《中国经营报 》评选“中国职业化十大培训师” 2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师, 大学讲师从教四年后转向企业管理工作, 曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监, 1998年专注讲师职业,依托深厚的文化底蕴,吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念,研发的课程实战、实用、实效, 讲课风格“风趣幽默、轻松亲和” 。 主讲执行力和人力资源管理方面的课程, 除授课外还兼多家企业管理顾问。其《执行不力十大病因 》光盘视频在香港、澳门及国内60多家电视台播放; 著作《执行检讨书》由广东出版社发行
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郭鹏  2007年《中国经营报》评选“中国职业化十大培训师”2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师,大学讲师从教四年后转向企业管理工作,曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监,1998年专注讲师职业,依托深厚的文化底蕴,吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念,研发的课程实战、实用、实效,讲课风格“风趣幽默、轻松亲和”。主讲执行力和人力资源管理方面的课程,除授课外还兼多家企业管理顾问。其《执行不力十大病因》光盘视频在香港、澳门及国内60多家电视台播放;著作《执行检讨书》由广东出版社发行
2007年《中国经营报》评选“中国职业化十大培训师” 2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师,大学讲师从教四年后转向企业管理工作, 曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监,1998年专注讲师职业,依托深厚的文化底蕴,吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念,研发的课程实战、实用、实效,讲课风格“风趣幽默、轻松亲和”。 主讲执行力和人力资源管理方面的课程,除授课外还兼...
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2007年 《中国经营报 》评选“中国职业化十大培训师” 2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师, 大学讲师从教四年后转向企业管理工作, 曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监, 1998年专注讲师职业,依托深厚的文化底蕴,吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念,研发的课程实战、实用、实效, 讲课风格“风趣幽默、轻松亲和” 。 主讲执行力和人力资源管理方面的课程, 除授课外还兼多家企业管理顾问。其《执行不力十大病因 》光盘视频在香港、澳门及国内60多家电视台播放; 著作《执行检讨书》由广东出版社发行

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