官方网站特邀讲师
专业经历:
求是达明管理咨询公司项目总监
工学学士，工商管理硕士
《人力资源》杂志社特约撰稿人
从事管理咨询十一年，辅导百余家企业考核激励机制构建、运营效率提升、组织效能提升与文化体系建设。提出“从系统角度看问题”，“教育的心态管人、以研究的心态做事”的管理和咨询理念，并创立了“典型问题攻关”、“习性改造提高执行力”等适合中小企业管理现状的实战咨询方法。
工作经历:
2011年4月至今山东求是达明咨询公司
2003年10月到2011年3月服务于某管理咨询公司
1995年7月到2003年8月服务于山东某大型国有制造企业石化公司
