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周代进

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讲师;长期从事企业人力资源管理的研究，特别擅长人力资本、职业规划、绩效管理领域和薪酬管理领域的实战研究。1、从事企业人力资源管理工作18年以上、10年集团管理工作经验；2、历任人力资源总监、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务；3、涉及行业：汽车、医疗器械、光电、能源、智能交通、电子等；4、被评为2005年度首届中国珠三角最具价值HR经理；5、工商管理硕士，高级讲师，多家企业常年顾问；6、正略咨询高级顾问、北大纵横集团咨询机构高级合伙人。

官方网站特邀讲师;长期从事企业人力资源管理的研究，特别擅长人力资本、职业规划、绩效管理领域和薪酬管理领域的实战研究。
1、从事企业人力资源管理工作18年以上、10年集团管理工作经验；
2、历任人力资源总监、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务；
3、涉及行业：汽车、医疗器械、光电、能源、智能交通、电子等；
4、被评为2005年度首届中国珠三角最具价值HR经理；
5、工商管理硕士，高级讲师，多家企业常年顾问；
6、正略咨询高级顾问、北大纵横集团咨询机构高级合伙人。

周代进讲师;长期从事企业人力资源管理的研究，特别擅长人力资本、职业规划、绩效管理领域和薪酬管理领域的实战研究。1、从事企业人力资源管理工作18年以上、10年集团管理工作经验；2、历任人力资源总监、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务；3、涉及行业：汽车、医疗器械、光电、能源、智能交通、电子等；4、被评为2005年度首届中国珠三角最具价值HR经理；5、工商管理硕士，高级讲师，多家企业常年顾问；6、正略咨询高级顾问、北大纵横集团咨询机构高级合伙人。

官方网站特邀讲师;长期从事企业人力资源管理的研究，特别擅长人力资本、职业规划、绩效管理领域和薪酬管理领域的实战研究。 1、从事企业人力资源管理工作18年以上、10年集团管理工作经验； 2、历任人力资源总监、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务； 3、涉及行业：汽车、医疗器械、光电、能源、智能交通、电子等； 4、被评为2005年度首届中国珠三角最具价值HR经理； 5、工商管...