安权老师是一个集高度、深度、广度有口碑、有名气、懂人心之大成者！
他工作阅历丰富知识范围广泛，既做过一线技术又擅长经营，既懂MBA理论体系又有实战经历，既能做咨询项目又擅长讲课；他具备外企背景阅历又有私企自我创业丰富阅历，既懂人力资源开发又懂公司运营；他既是组织行为方面的专家又是经营企业方面的专家，知识面非常广泛。同时具备上述所有这些特征优势的老师目前在培训界非常少，这样的顶尖复合型老师非常稀缺并珍贵。
他是一位企业《利润倍增系统》探索者，践行者，传授大量实践成果，为中小型企业老板和管理者实现利润增长导航。
他一直以“调和老板与管理者，管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式，传授“利润增长的方法，提升公司经营成效，引领企业持续发展”为宗旨，深耕“利润增长”实践和咨询二十余年，秉承企业商业文明的痴迷精神，他独创了一套以“化解冲突，达成共识，人效倍增，持续激励”为核心的“利润倍增系统”，切实地改善了中国数百家企业的利润增长，化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题，并深受越来越多的老板、管理者和普通员工的赞许！
安老师的授课方式总是以实战的方式首先进行问题对接，帮助学员理请问题，以学员切身最关心的疑难问题为切入点而因势利导，能最大限度抓住多数学员的注意力，最后引导学员自己从课程中悟出解决之道并分享给全体学员，实现现实问题的直接解决和所学知识向应用的转化，从而提升在识人、选人、用人、育人、留人方面的能力与技巧，通过自己感悟出答案,为日后成就高绩效团队的建设创造条件。
