尹浩然简介
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  师资背景:  ◆标杆地产培训体系构建专家  ◆标杆地产组织管控实战专家  ◆PTT国际银章培训导师  ◆标杆地产人力资源管理实战专家  ◆原万科集团人力资源高级经理(6年)  ◆原招商地产高级人力资源负责人  ◆现任某10强房地产人力资源高级经理  行业资历:  。15年房地产企业人力资源管理工作,曾任招商、金地、万科人力资源高层,是业界少有的房地产人力资源领域资深实战专家,既有标杆企业管理经历,还有辅导中小房地产企业成长的丰富经验,既深度了解标杆企业管理式,更掌握中小企业的管理现状与特点;对房地产企业ISO9000、流程管理、计划管理、组织管控、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。授课完全是全真案例全景解析,以主讲专家主持的

  师资背景:

  ◆标杆地产培训体系构建专家

  ◆标杆地产组织管控实战专家

  ◆PTT国际银章培训导师

  ◆标杆地产人力资源管理实战专家

  ◆原万科集团人力资源高级经理(6年)

  ◆原招商地产高级人力资源负责人

  ◆现任某10强房地产人力资源高级经理

  行业资历:

  。15年房地产企业人力资源管理工作,曾任招商、金地、万科人力资源高层,是业界少有的房地产人力资源领域资深实战专家,既有标杆企业管理经历,还有辅导中小房地产企业成长的丰富经验,既深度了解标杆企业管理式,更掌握中小企业的管理现状与特点;对房地产企业ISO9000、流程管理、计划管理、组织管控、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。授课完全是全真案例全景解析,以主讲专家主持的管理咨询实际案例进行讲解,同时安排答疑专场,重点解决企业在管理完善与变革中困惑的问题。

  讲师实操沉淀:

  北大光华MBA,师从于张志学和王新超教授,专攻人力资源管理;

  师从于翰威特,曾与其全面实施某民企的绩效管理全过程;

  多年负责标杆企业组织发展、招聘和人才测评、培训管理与人才开发、绩效管理及薪酬管理,实操经验无数;

  曾对多家民营地产企业的组织管控和组织架构进行梳理和咨询;

  曾协助某两家民企实施绩效管理;

  曾经与三家不同咨询公司一起设计薪酬管理;

  曾单独设计两家公司的薪酬体系。

  授课风格:

  稳重而不失风趣、朴实而不乏幽默、通俗而不离哲理;

  课程结构严谨,条理清晰;教学指导性强、寓教于乐,有实战经验又有培训技巧;

  对待学员的问题认真严谨,深受学员及曾经服务过的企业所推崇,是一位不折不扣的优秀培训顾问。

  品牌项目:

  “企业内部讲师”辅导项目

  “人力资源系统”咨询项目

  品牌课程:

  《标杆地产人力资源管理全模块》

  《标杆地产行业战略地图与绩效体系设计》

  《标杆地产行业中层干部管理八步法》

  《标杆地产组织管控、组织架构设计、素质模型与人才测评》

  《房地产行业人力资源体系构建》

  《房地产企业培训管理与后备人才开发体系研究与实操》

  《房地产企业薪酬设计与管理实战》

  《中层角色认知与物业人才梯队建设》

  


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尹浩然简介    师资背景:  ◆标杆地产培训体系构建专家  ◆标杆地产组织管控实战专家  ◆PTT国际银章培训导师  ◆标杆地产人力资源管理实战专家  ◆原万科集团人力资源高级经理(6年)  ◆原招商地产高级人力资源负责人  ◆现任某10强房地产人力资源高级经理  行业资历:  。15年房地产企业人力资源管理工作,曾任招商、金地、万科人力资源高层,是业界少有的房地产人力资源领域资深实战专家,既有标杆企业管理经历,还有辅导中小房地产企业成长的丰富经验,既深度了解标杆企业管理式,更掌握中小企业的管理现状与特点;对房地产企业ISO9000、流程管理、计划管理、组织管控、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。授课完全是全真案例全景解析,以主讲专家主持的
  师资背景:   ◆标杆地产培训体系构建专家   ◆标杆地产组织管控实战专家   ◆PTT国际银章培训导师   ◆标杆地产人力资源管理实战专家   ◆原万科集团人力资源高级经理(6年)   ◆原招商地产高级人力资源负责人   ◆现任某10强房地产人力资源高级经理   行业资历:   。15年房地产企业人力资源管理工作,曾任招商、金地、万科人力资源高层,是业界少有的房地产人力资源...
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  。15年房地产企业人力资源管理工作,曾任招商、金地、万科人力资源高层,是业界少有的房地产人力资源领域资深实战专家,既有标杆企业管理经历,还有辅导中小房地产企业成长的丰富经验,既深度了解标杆企业管理式,更掌握中小企业的管理现状与特点;对房地产企业ISO9000、流程管理、计划管理、组织管控、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。授课完全是全真案例全景解析,以主讲专家主持的管理咨询实际案例进行讲解,同时安排答疑专场,重点解决企业在管理完善与变革中困惑的问题。

  讲师实操沉淀:

  北大光华MBA,师从于张志学和王新超教授,专攻人力资源管理;

  师从于翰威特,曾与其全面实施某民企的绩效管理全过程;

  多年负责标杆企业组织发展、招聘和人才测评、培训管理与人才开发、绩效管理及薪酬管理,实操经验无数;

  曾对多家民营地产企业的组织管控和组织架构进行梳理和咨询;

  曾协助某两家民企实施绩效管理;

  曾经与三家不同咨询公司一起设计薪酬管理;

  曾单独设计两家公司的薪酬体系。

  授课风格:

  稳重而不失风趣、朴实而不乏幽默、通俗而不离哲理;

  课程结构严谨,条理清晰;教学指导性强、寓教于乐,有实战经验又有培训技巧;

  对待学员的问题认真严谨,深受学员及曾经服务过的企业所推崇,是一位不折不扣的优秀培训顾问。

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  《标杆地产行业战略地图与绩效体系设计》

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  《中层角色认知与物业人才梯队建设》

  


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