顾立民，著名学习与发展专家，以其对人力资源发展行业的高度责任心及在学习与培训领域的成就著称于业内。被誉为“中国企业人力资源发展国际化和中美人力资源交流重要推动者”；在20余年的中、西方人力资源发展专业训练和实践中，顾立民先生确立了以下研究和实践领域的地位：人才培养与发展战略、企业大学战略及建设、企业课程体系开发、课程设计与开发(ISD)、人力绩效技术(HPT)、电子化及多元化学习、组织发展等。 曾在美国工作多年，并创造了中国培训业界的诸多第一： 2011年9月当选美国“国际培训绩效及教学标准理事会”(IBSTPI)理事(Director)，成为该理事会上世纪七十年代建立以来第一位华人理事。该组织是国际培训行业权威机构，专门从事培训行业关键岗位任职标准的制定和研究工作。 中国第一部培训专业综合工具书《ASTD培训经理指南》的主策划及主译。江苏人民出版社、《培训》杂志社出版，2011年10月。 国际绩效改进协会 (ISPI) 中国分会 (China Chapter) 副主席及创始会员。 2012年，受聘为中国人民大学继续教育学院特聘专家，主持研发中国首个“培训经理专业认证”项目和课程体系，任教研组组长。
