张建君教授
现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、系主任，北京大学管理案例研究中心副主任。
2003年在美国加州大学伯克利获得社会学博士学位，出国前曾在人民日报社工作。曾任斯坦福大学社会学系访问学者
研究方向
领域：组织理论，企业社会责任，企业政治行为，企业文化。
项目：张建君教授的研究项目主要集中在企业的社会责任、政治战略、领导者与领导团队、制度与制度逻辑、传统智慧与现代管理等。16年来在国内外著名学术期刊上发表50多篇论文，包括Academy of Management Journal, Organization Science, California Management Review, 《管理世界》，《社会学研究》等，其中多数论文都产生了一定的影响。多次在国际学术会议上报告研究论文。
出版英文专著一部（Marketization and Democracy in China。该专著获得第六届高等学校科学研究优秀成果奖 二等 奖，北京大学第十一届人文社会科学研究优秀成果 一等 奖），合作主编《中国企业的多元解读》（2010），该书英文版由北京大学出版社和Springer于2014年共同出版。
主要课程
张建君教授在光华管理学院为工商管理硕士和经理人提供“管理的智慧：历史与文化的视角”、“领导艺术”、“领导力与变革”、“组织设计与组织发展”等课程的教学，受到了学生的广泛欢迎。多次获得北京大学和光华管理学院教学优秀奖。为国内外许多著名企业（如华为，美的，华润，招商局，建设银行，民生银行，平安，花旗银行，施耐德等）提供过培训。
主讲课程：
《管理的智慧：历史与文化的视角》《中国企业领导艺术》《领导力与变革》《组织设计与组织发展》
