蔡幼忠
蔡幼忠,中国恩菲电气及自动化事业部总经理,幼忠结合自身多年的工作经验,不止一次向青年员工传授提高自身工作能力的“三个多”学习方法:第一,多看成品,借阅蓝图,了解国内外的先进技术方案;第二,多借阅工艺方面的资料,关注工艺流程;第三,在现场多看、多问、多听、多记。他还积极融入集体之中,以举办青年员工座谈会等形式,从思想、工作、学习等各方面深入关注下属员工的成长。
蔡幼忠,中国恩菲电气及自动化事业部总经理,幼忠结合自身多年的工作经验,不止一次向青年员工传授提高自身工作能力的“三个多”学习方法:第一,多看成品,借阅蓝图,了解国内外的先进技术方案;第二,多借阅工艺方面的资料,关注工艺流程;第三,在现场多看、多问、多听、多记。他还积极融入集体之中,以举办青年员工座谈会等形式,从思想、工作、学习等各方面深入关注下属员工的成长。
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蔡幼忠  蔡幼忠,中国恩菲电气及自动化事业部总经理,幼忠结合自身多年的工作经验,不止一次向青年员工传授提高自身工作能力的“三个多”学习方法:第一,多看成品,借阅蓝图,了解国内外的先进技术方案;第二,多借阅工艺方面的资料,关注工艺流程;第三,在现场多看、多问、多听、多记。他还积极融入集体之中,以举办青年员工座谈会等形式,从思想、工作、学习等各方面深入关注下属员工的成长。
蔡幼忠,中国恩菲电气及自动化事业部总经理,幼忠结合自身多年的工作经验,不止一次向青年员工传授提高自身工作能力的“三个多”学习方法:第一,多看成品,借阅蓝图,了解国内外的先进技术方案;第二,多借阅工艺方面的资料,关注工艺流程;第三,在现场多看、多问、多听、多记。他还积极融入集体之中,以举办青年员工座谈会等形式,从思想、工作、学习等各方面深入关注下属员工的成长。
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蔡幼忠,中国恩菲电气及自动化事业部总经理,幼忠结合自身多年的工作经验,不止一次向青年员工传授提高自身工作能力的“三个多”学习方法:第一,多看成品,借阅蓝图,了解国内外的先进技术方案;第二,多借阅工艺方面的资料,关注工艺流程;第三,在现场多看、多问、多听、多记。他还积极融入集体之中,以举办青年员工座谈会等形式,从思想、工作、学习等各方面深入关注下属员工的成长。

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