施俊琦
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浙江大学管理学院求是特聘教授。曾任中山大学岭南(大学)学院管理学教授及博士生导师,北京大学心理学系副教授。北京大学心理学系应用心理学专业博士(2004),从事应用心理学的教学和科研工作。美国心理学会会员,美国人力资源协会会员,中国心理学会会员。2002年5月赴美国加州大学伯克利分校短期访问。2011年3月-2012年3月赴美国马里兰大学访问学者。

长期从事组织行为学与人力资源管理等方面的教学与科研工作,并担任多个顶级期刊的副主编和编委。2017年至今担任Academy of Management Discoveries杂志副主编,2015年至今担任国际期刊Work, Aging and Retirement(牛津大学出版社)创刊副主编(SSCI杂志),2016年至今管理学顶级期刊 Journal of Applied Psychology编委(Editorial Board)(大陆地区唯一编委)。国家自然科学基金委杰出青年基金获得者。


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浙江大学管理学院求是特聘教授。曾任中山大学岭南(大学)学院管理学教授及博士生导师,北京大学心理学系副教授。北京大学心理学系应用心理学专业博士(2004),从事应用心理学的教学和科研工作。美国心理学会会员,美国人力资源协会会员,中国心理学会会员。2002年5月赴美国加州大学伯克利分校短期访问。2011年3月-2012年3月赴美国马里兰大学访问学者。长期从事组织行为学与人力资源管理等方面的教学与科研工...
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浙江大学管理学院求是特聘教授。曾任中山大学岭南(大学)学院管理学教授及博士生导师,北京大学心理学系副教授。北京大学心理学系应用心理学专业博士(2004),从事应用心理学的教学和科研工作。美国心理学会会员,美国人力资源协会会员,中国心理学会会员。2002年5月赴美国加州大学伯克利分校短期访问。2011年3月-2012年3月赴美国马里兰大学访问学者。

长期从事组织行为学与人力资源管理等方面的教学与科研工作,并担任多个顶级期刊的副主编和编委。2017年至今担任Academy of Management Discoveries杂志副主编,2015年至今担任国际期刊Work, Aging and Retirement(牛津大学出版社)创刊副主编(SSCI杂志),2016年至今管理学顶级期刊 Journal of Applied Psychology编委(Editorial Board)(大陆地区唯一编委)。国家自然科学基金委杰出青年基金获得者。


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