赵若宇
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赵若宇先生是博衍首席顾问,混沌大学的创新领教,曾任凯洛格(KeyLogic)副总裁。拥有超过20年的咨询和培训经验,长期专注于战略创新、企业文化建设、组织变革和领导力方面的研究和实践,是国内少有的具有咨询顾问深度和广度,又能游刃有余、深入浅出驾驭课堂的专家。赵老师为上百家企业提供了咨询服务, 为数百家企业提供了工作坊、研讨和各类培训。

近年来,赵老师专注于企业文化建设方面的实践和研究。带领博衍咨询团队系统的开创了企业文化咨询的体 系框架和方法论。在帮助企业识别独特的DNA,提炼使命、愿景、价值观,助力企业落地文化,专项价值观落地,基于文化构建组织能力等领域形成了一套独特的方法,并在实践中得到企业的高度认可。

赵老师最近主导的文化项目包括不限于:OPPO文化课程及文化领导力项目;京东文化领导力、京东大健康文化理念提炼项目;永达集团文化升级项目;广州豌豆思维使命、愿景、核心价值观提炼;德赛企业文化工作者赋能项目;猫王文化升级与提炼项目、一加用户思维专项价值观落地项目。


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赵若宇先生是博衍首席顾问,混沌大学的创新领教,曾任凯洛格(KeyLogic)副总裁。拥有超过20年的咨询和培训经验,长期专注于战略创新、企业文化建设、组织变革和领导力方面的研究和实践,是国内少有的具有咨询顾问深度和广度,又能游刃有余、深入浅出驾驭课堂的专家。赵老师为上百家企业提供了咨询服务,为数百家企业提供了工作坊、研讨和各类培训。近年来,赵老师专注于企业文化建设方面的实践和研究。带领博衍咨询团队...
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赵若宇先生是博衍首席顾问,混沌大学的创新领教,曾任凯洛格(KeyLogic)副总裁。拥有超过20年的咨询和培训经验,长期专注于战略创新、企业文化建设、组织变革和领导力方面的研究和实践,是国内少有的具有咨询顾问深度和广度,又能游刃有余、深入浅出驾驭课堂的专家。赵老师为上百家企业提供了咨询服务, 为数百家企业提供了工作坊、研讨和各类培训。

近年来,赵老师专注于企业文化建设方面的实践和研究。带领博衍咨询团队系统的开创了企业文化咨询的体 系框架和方法论。在帮助企业识别独特的DNA,提炼使命、愿景、价值观,助力企业落地文化,专项价值观落地,基于文化构建组织能力等领域形成了一套独特的方法,并在实践中得到企业的高度认可。

赵老师最近主导的文化项目包括不限于:OPPO文化课程及文化领导力项目;京东文化领导力、京东大健康文化理念提炼项目;永达集团文化升级项目;广州豌豆思维使命、愿景、核心价值观提炼;德赛企业文化工作者赋能项目;猫王文化升级与提炼项目、一加用户思维专项价值观落地项目。


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