康跃
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康跃先生,北京对外经济贸易大学经济学学士、美国国际管理研究生院国际工商管理硕士 、加拿大不列颠哥伦比亚大学人力资源管理硕士 。现任香港大学中国商业学院 (ICB) 研究生客席讲师、Stellantis 中国人力资源副总裁 。
曾任德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁,负责公司全球近三万员工和销售额超过110亿欧元的人药事业部的人力资源工作。
康跃先生在美国, 加拿大, 香港, 台湾, 中国大陆和德国等地分别在零售, 银行,保险, 高科技制造, 医药和汽车等行业的跨国公司从事人力资源管理工作三十余年, 并早期在国内知名大学任教。历任讲师, 系副主任, 项目经理, 薪酬福利高级经理, 全球学习中心主管, 亚太及全球人力资源副总裁等职务。 
在其人力资源管理实践与研究中, 康先生为国内外大中型组织成功组建了领导和人力资源管理团队, 促成了组织结构, 组织文化和领导力的转型, 并为国内外企业的CEO,高管和人力资源高管提供组织管理, 领导力发展及人力资源方面的咨询和教练。  
康跃先生兼具管理实践者与学者身份,能够将一线的人力资源管理经验与人力资源理论结合起来。他曾经多次作为特约嘉宾出席各种管理高峰论坛。

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康跃先生,北京对外经济贸易大学经济学学士、美国国际管理研究生院国际工商管理硕士、加拿大不列颠哥伦比亚大学人力资源管理硕士。现任香港大学中国商业学院(ICB)研究生客席讲师、Stellantis中国人力资源副总裁。曾任德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁,负责公司全球近三万员工和销售额超过110亿欧元的人药事业部的人力资源工作。康跃先生在美国, 加拿大, 香港,&nb...
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康跃先生,北京对外经济贸易大学经济学学士、美国国际管理研究生院国际工商管理硕士 、加拿大不列颠哥伦比亚大学人力资源管理硕士 。现任香港大学中国商业学院 (ICB) 研究生客席讲师、Stellantis 中国人力资源副总裁 。
曾任德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁,负责公司全球近三万员工和销售额超过110亿欧元的人药事业部的人力资源工作。
康跃先生在美国, 加拿大, 香港, 台湾, 中国大陆和德国等地分别在零售, 银行,保险, 高科技制造, 医药和汽车等行业的跨国公司从事人力资源管理工作三十余年, 并早期在国内知名大学任教。历任讲师, 系副主任, 项目经理, 薪酬福利高级经理, 全球学习中心主管, 亚太及全球人力资源副总裁等职务。 
在其人力资源管理实践与研究中, 康先生为国内外大中型组织成功组建了领导和人力资源管理团队, 促成了组织结构, 组织文化和领导力的转型, 并为国内外企业的CEO,高管和人力资源高管提供组织管理, 领导力发展及人力资源方面的咨询和教练。  
康跃先生兼具管理实践者与学者身份,能够将一线的人力资源管理经验与人力资源理论结合起来。他曾经多次作为特约嘉宾出席各种管理高峰论坛。

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