【老师简介】
依法治企主题课程
一、《依法治企应成为企业管理的新常态》
二、《强化依法治企,提高企业现代管理水平》
三、《依法治企对于企业管理的重要性》
四、《依法治企如何在企业可持续发展中发挥作用》
五、《依法治企—企业家的法律思维与风险防控》
六、《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》
企业劳动法与用工法律风险防范
A、和谐用工—核心课程,目标群体:中高层管理者
一、《管理层劳动用工风险防范机制的建立》
二、《让决策者、经营者远离劳动纠纷》
五、《企业劳动争议处理的新思维》
一、《招聘入职争议典型案例分析及风险防控》
二、《企业劳动关系风险评估与规章制度完善》
三、《用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区》
四、《工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范》
七、《病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制》
一、非法务管理人员的法律风险防范
二、非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略
A、电力体统法律风险风范
一、依法治企成为电力系统管理的新常态
二、电力企业经营风险控制法律风险解读
三、“依法治企”,电力系统下的和谐用工
四、工会在电力系统企业中的作用
五、招投标过程中的法律风险防控
B、合规管理与法律风险防范
一、合规管理与法律风险防范
二、企业常见法律风险防范
三、招投标过程中的法律风险防控
四、企业的社会责任和消费者权益保护法
五、信贷业务中的法律风险防范
六、互联网金融行业法律法规
七、银行业合规经营中应规避的法律风险
八、工程项目履行中的法律风险及其防范
C、经济合同篇
一、合同管理与风险防控
二、物资采购法律风险防控
三、合约管理与法律风险防控
四、营销中法律风险防范
D、国企央企事业单位法律风险防范
一、依法治企成为国企央企事业单位管理的新常态
二、国企央企事业单位经营风险控制法律风险
三、依法治企,国企央企事业单位的和谐用工
四、工会在国企央企事业单位中的作用
五、招投标过程中的法律风险防控
E、全行业基础法律知识普及
一、法律实务综合培训
二、民法在企业经营管理中的应用
三、公司法要点解析和风险防范
四、宪法的法律知识
亲民化:李丹老师首创在快乐中学习法律的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
授课范围涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、沈阳、大连、长春、石家庄、秦皇岛、唐山、邯郸、呼和浩特、鄂尔多斯、郑州、新乡、洛阳、焦作、济南、青岛、潍坊、成都、重庆、乐山、自贡、长沙、昆明、玉溪、大理、贵阳、海口、三亚、武汉、襄阳、银川、固原、石嘴山、中卫、太原、西安、呼伦贝尔、海拉尔、丽水等地。举办过超过百场的企业培训课程和大型法律讲座,被评为年度授课量最大、课程满意度最高、最受欢迎的培训老师之一。
【微咨询项目】
最速全方位“360度无死角”修改企业内部“法律”—规章制度(员工手册)
提供企业人力资源管理合法行与合规性审查、提出规章制度修订建议、协助企业建立劳动关系风险防范体系,创建和谐用工关系。
同时拥有多年的企业法律顾问及其法务的经验,近一年部分案例分享:
1、代理某航空公司劳动争议案,劳动者在仲裁中的请求重复请求被成功剔除,同时把不符合法律规定的剔除,并要求劳动者相互矛盾的诉讼请求做出选择。最后促使双方达成协议,用人单位以较小的代价与劳动者和谐解决了纠纷。(企业确有一些不合规的地方,如,不按照劳动者实际工资缴纳保险,不足额支付加班费等)
2、代理某航空设备公司劳动争议案,劳动者自己提交的申请书存在严重漏洞,导致其申请书成为企业有利证据。把本案至关重要的事实还原,使企业避免了高额的赔偿。(企业确有一些不合规的地方,如,不按照法律规定调岗,违法解除劳动合同等)
3、成功代理北京某建筑材料生产企业诉重庆某建筑材料生产企业发明专利侵权纠纷,挽回了数百万经济直接损失,并有利打击了不当竞争对手的不法侵权行为。
4、为某投资公司签订股权转让协议、约定回购条款提出了有效的法律意见,让短期融资目的而进行的股权转让及回购为合法,且利益得到保障。
5、成功代理某银行追索担保人责任案件,确保债权,同时确认了实际出资人不能以出资款系其支付为由主张股东权
6、成功帮助顾问企业某商贸公司,利用干股的特殊性,索回为稳定核心员工而附条件赠与的股份,帮助企业维护利益。
7、代理广州某公司诉包头某公司建筑施工合同纠纷,利用合同中相应条款,充分利用法律相关规定,成功追索相应工程款。
8、 成功代理相关顾问公司房地产投资顾问(北京)有限公司与固安县某房地产开发有限公司委托销售商品房合同纠纷,使得合约性充分体现
9、成功代理受训银行企业解决消费者赵某诉其人身损害赔偿纠纷案件。
10、成功代理受训企业北京某建筑公司被法定代表人之诉,判定董事会决议有效,并驳回了法定代表人的诉讼请求。稳定企业局势。
全部服务领域
【老师简介】
依法治企主题课程
一、《依法治企应成为企业管理的新常态》
二、《强化依法治企,提高企业现代管理水平》
三、《依法治企对于企业管理的重要性》
四、《依法治企如何在企业可持续发展中发挥作用》
五、《依法治企—企业家的法律思维与风险防控》
六、《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》
企业劳动法与用工法律风险防范
A、和谐用工—核心课程,目标群体:中高层管理者
一、《管理层劳动用工风险防范机制的建立》
二、《让决策者、经营者远离劳动纠纷》
五、《企业劳动争议处理的新思维》
一、《招聘入职争议典型案例分析及风险防控》
二、《企业劳动关系风险评估与规章制度完善》
三、《用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区》
四、《工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范》
七、《病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制》
一、非法务管理人员的法律风险防范
二、非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略
A、电力体统法律风险风范
一、依法治企成为电力系统管理的新常态
二、电力企业经营风险控制法律风险解读
三、“依法治企”,电力系统下的和谐用工
四、工会在电力系统企业中的作用
五、招投标过程中的法律风险防控
B、合规管理与法律风险防范
一、合规管理与法律风险防范
二、企业常见法律风险防范
三、招投标过程中的法律风险防控
四、企业的社会责任和消费者权益保护法
五、信贷业务中的法律风险防范
六、互联网金融行业法律法规
七、银行业合规经营中应规避的法律风险
八、工程项目履行中的法律风险及其防范
C、经济合同篇
一、合同管理与风险防控
二、物资采购法律风险防控
三、合约管理与法律风险防控
四、营销中法律风险防范
D、国企央企事业单位法律风险防范
一、依法治企成为国企央企事业单位管理的新常态
二、国企央企事业单位经营风险控制法律风险
三、依法治企,国企央企事业单位的和谐用工
四、工会在国企央企事业单位中的作用
五、招投标过程中的法律风险防控
E、全行业基础法律知识普及
一、法律实务综合培训
二、民法在企业经营管理中的应用
三、公司法要点解析和风险防范
四、宪法的法律知识
亲民化:李丹老师首创在快乐中学习法律的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
授课范围涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、沈阳、大连、长春、石家庄、秦皇岛、唐山、邯郸、呼和浩特、鄂尔多斯、郑州、新乡、洛阳、焦作、济南、青岛、潍坊、成都、重庆、乐山、自贡、长沙、昆明、玉溪、大理、贵阳、海口、三亚、武汉、襄阳、银川、固原、石嘴山、中卫、太原、西安、呼伦贝尔、海拉尔、丽水等地。举办过超过百场的企业培训课程和大型法律讲座,被评为年度授课量最大、课程满意度最高、最受欢迎的培训老师之一。
【微咨询项目】
最速全方位“360度无死角”修改企业内部“法律”—规章制度(员工手册)
提供企业人力资源管理合法行与合规性审查、提出规章制度修订建议、协助企业建立劳动关系风险防范体系,创建和谐用工关系。
同时拥有多年的企业法律顾问及其法务的经验,近一年部分案例分享:
1、代理某航空公司劳动争议案,劳动者在仲裁中的请求重复请求被成功剔除,同时把不符合法律规定的剔除,并要求劳动者相互矛盾的诉讼请求做出选择。最后促使双方达成协议,用人单位以较小的代价与劳动者和谐解决了纠纷。(企业确有一些不合规的地方,如,不按照劳动者实际工资缴纳保险,不足额支付加班费等)
2、代理某航空设备公司劳动争议案,劳动者自己提交的申请书存在严重漏洞,导致其申请书成为企业有利证据。把本案至关重要的事实还原,使企业避免了高额的赔偿。(企业确有一些不合规的地方,如,不按照法律规定调岗,违法解除劳动合同等)
3、成功代理北京某建筑材料生产企业诉重庆某建筑材料生产企业发明专利侵权纠纷,挽回了数百万经济直接损失,并有利打击了不当竞争对手的不法侵权行为。
4、为某投资公司签订股权转让协议、约定回购条款提出了有效的法律意见,让短期融资目的而进行的股权转让及回购为合法,且利益得到保障。
5、成功代理某银行追索担保人责任案件,确保债权,同时确认了实际出资人不能以出资款系其支付为由主张股东权
6、成功帮助顾问企业某商贸公司,利用干股的特殊性,索回为稳定核心员工而附条件赠与的股份,帮助企业维护利益。
7、代理广州某公司诉包头某公司建筑施工合同纠纷,利用合同中相应条款,充分利用法律相关规定,成功追索相应工程款。
8、 成功代理相关顾问公司房地产投资顾问(北京)有限公司与固安县某房地产开发有限公司委托销售商品房合同纠纷,使得合约性充分体现
9、成功代理受训银行企业解决消费者赵某诉其人身损害赔偿纠纷案件。
10、成功代理受训企业北京某建筑公司被法定代表人之诉,判定董事会决议有效,并驳回了法定代表人的诉讼请求。稳定企业局势。
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