个人简历
1988年7月 参加工作，历任人事部行政管理科学研究所干部、助理研究员、研究室副主任。
1995年12月 被评为副研究员。
2001年4月 任中国人事科学研究院院长办公室副主任（正处级）。
2004年2月 任中国人事科学研究院人才资源开发研究室主任。
2005年4月 任人事部流动开发司副司长。
2008年6月 任人力资源社会保障部人力资源市场司副司长.
2010年3月-2012年3月 挂职任山东省日照市副市长.
2013年11月-至今 任中国人事科学研究院院长。
研究领域
政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发、中国古代行政制度及古文献诠释
教育背景
1981年 毕业于天门岳口高级中学。
1981年-1988年 在中国人民大学学习，先后获史学学士、法学硕士学位。
学术兼职
兼任中国人才研究会副会长、中国人才交流协会副会长、全国政策科学研究会副会长、中国行政管理学会常务理事、中国劳动学会常务理事、中国国际人才开发与交流研究会常务理事、全国人力资源标准化技术委员会副主任委员等。
研究成果
著作：
[1] 《行政管理研究概览》（1992）
[2] 《编制管理基础》（1993）
[3] 《公共部门人力资源管理》（2002）
[4] 《激励的理论与制度创新》（2005）
[5] 《多元文化与社会进步》（1988）
[6] 《全注全译经史百家杂钞》（1997）
