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张铁军

张铁军特聘讲师、深圳市人力资源服务协会理事，赫尔曼文化发展有限公司董事/总经理。96年起曾担任海洋集团下属骏高电器总经理助理；小护士（欧莱雅）、星光管理学院培训总监；三和国际集团企管部负责人；环宇集团人力资源总监等职务。在职期间，多次主持并推动人力资源管理改善项目，并对运营流程进行系统梳理与优化，积累了丰富的管理实战经验和大量鲜活案例，具有相当强的问题解决能力。04年成为职业培训讲师、顾问师，并将此设定为个人终身职业发展目标。独创咨询式、顾问式培训，真正做到为企业量身定制，善于从企业实际问题及成年人的学习特点出发，教学方式灵活、多样。十多年来与国内几千家知名企业负责人进行了面对面的深入交流，经过潜心研究，研发出极具操作性的企业培训与咨询整体解决方案

官方网站特聘讲师、深圳市人力资源服务协会理事，赫尔曼文化发展有限公司董事/总经理。96年起曾担任海洋集团下属骏高电器总经理助理；小护士（欧莱雅）、星光管理学院培训总监；三和国际集团企管部负责人；环宇集团人力资源总监等职务。在职期间，多次主持并推动人力资源管理改善项目，并对运营流程进行系统梳理与优化，积累了丰富的管理实战经验和大量鲜活案例，具有相当强的问题解决能力。04年成为职业培训讲师、顾问师，并...

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张青张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究，咨询顾问，培训讲师。张青秉承“追根究底，止于至善”的职业精神，以“协助企业夯实经营与管控系统”为己任，曾在多个协助企业导入“目标绩效管理制度”为主轴来对其整个经营管理系统进行优化的顾问辅导项目中任主持顾问，所以张青在和学员探讨目标绩效及员工的执行力等问题时，能以“经营与管理的系统整体观”引导学员寻找问题的根本解。专业经历：1、大型国有企业的技术、品质和营销管理工作8年。2、民营高科技企业高层管理工作2年。3、知名管理咨询公司的高层管理、管理咨询和培训经验11年，曾为胎源于台湾台塑集团的台湾台育企管股份顾问公司深圳分公司的高级合伙人。4、对学习型组织、全面质量管理、全面风险管理、平衡计分卡（BSC）、标准管理等

张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究，咨询顾问，培训讲师。张青秉承“追根究底，止于至善”的职业精神，以“协助企业夯实经营与管控系统”为己任，曾在多个协助企业导入“目标绩效管理制度”为主轴来对其整个经营管理系统进行优化的顾问辅导项目中任主持顾问，所以张青在和学员探讨目标绩效及员工的执行力等问题时，能以“经营与管...

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谢言川

谢言川主攻方向：战略落地行动学习师从著名管理学家陈春花教授能力工坊研究院院长&创始人中国南方行动学习联盟发起人中国企业能力建设工程特聘讲师某著名集团领导力中心主任近年来，谢言川凭借在咨询培训行业的贡献，荣获中国企业培训匠心奖、中国行动学习十佳讲师、中国品牌培训师100强等多项殊荣。谢老师建立过2所企业大学（商学院），在家电、地产行业（某知名多元化集团）等多个行业积累了非常丰富的工作经验、管理经验。谢老师目前在互联网、通信业、制造业、农牧业等多个行业的企业担任战略顾问、行动学习顾问，多次受邀在《中外管理》杂志举办的中外管理人力资源论坛、《培训》杂志举办的中国培训与发展年会、中国企业教育百强论坛、中国人力资源峰会、中国人力资源协会举办的论坛、深圳市人力资源开发研究会举办的

主攻方向：战略落地行动学习师从著名管理学家陈春花教授能力工坊研究院院长&创始人中国南方行动学习联盟 &nb...

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曹华东

曹华东 12年中型制造型企业现场管理工作（7年的生产/品质管理、5年人力资源管理）铸就了丰富的管理实践经验，善长现场管理改善、现代企业人力资源的开发与管理。在进入培训咨询行业后，充分运用积累的生产/人力资源管理和革新经验指导现场改善活动，参与辅导了多家机械、电子等装置及装配型企业。创新实干、认真负责、敢于迎接挑战并勇于承担责任；富有激情并强调团队合作精神。

12年中型制造型企业现场管理工作（7年的生产/品质管理、5年人力资源管理）铸就了丰富的管理实践经验，善长现场管理改善、现代企业人力资源的开发与管理。在进入培训咨询行业后，充分运用积累的生产/人力资源管理和革新经验指导现场改善活动，参与辅导了多家机械、电子等装置及装配型企业。创新实干、认真负责、敢于迎接挑战并勇于承担责任；富有激情并强调团队合作精神。

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陈东陈东，企业内训讲师，北京大学经济学院和北大大讲堂特聘讲师，清华大学职业经理训练中心讲师，陈东老师曾任某著名企业学院副院长，培训总监。西北工业大学硕士，并曾于澳大利亚新南威尔士大学进修。职业背景陈东老师通过在著名中外企业就职及平时的培训咨询工作，包括在李嘉诚先生创办的长江商学院供职，积累了深厚的培训技巧和培训管理实践经验，吸收了西方企业和中国企业不同行业属性的管理风格与培训文化，这使得他对培训管理的理解更深刻于常人。其授课幽默诙谐，寓教于乐，适合成年人的学习。受到了北大MBA、三星集团、中国网通等知名客户的好评。授权课程惠普战略十步法、问题分析与解决、在团队中工作、领导力提升、从技术到管理、时间管理、演讲技巧以及拓展课程等。☆

陈东，北京大学经济学院和北大大讲堂特聘讲师，清华大学职业经理训练中心讲师，陈东老师曾任某著名企业学院副院长，培训总监。西北工业大学硕士，并曾于澳大利亚新南威尔士大学进修。职业背景陈东老师通过在著名中外企业就职及平时的培训咨询工作，包括在李嘉诚先生创办的长江商学院供职，积累了深厚的培训技巧和培训管理实践经验，吸收了西方企业和中国企业不同行业属性的管理风格与培训文化，这使得他对培训管理的理...

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孙丕智

孙丕智曾任：宜利药业（中美合资）销售分公司经理某国际电器销售区域经理依曼丽亚公司营销总监上海伊斯特公司人力资源部部长湖南卫视《我是冠军》栏目青岛站技术总监职业资格：中国首批体验式培训内训讲师中国体验培训协会常务理事国际职业训练协会（IPTA)培训师中国国家劳动部心理咨询师国家劳动部认证首批中级拓展培训师先后在多家咨询机构任高级咨询顾问、资深培训师；国家劳动与人力资源部“拓展培训师”职业资格认证培训导师宁波大学、山东理工大学、清华大学EMBA客座讲师工作经历:多年供职于外资企业，历任销售经理，市场总监，培训经理和人力资源总监等职位，积累了丰富的营销和企业管理实战经验；为500多家企业提供了培训课程，同时兼任数家公司的管理顾问，受邀在多家大学的ＥＭＢＡ课堂授课。聚成培训公司签约讲

曾任：宜利药业（中美合资）销售分公司经理某国际电器销售区域经理依曼丽亚公司营销总监上海伊斯特公司人力资源部部长湖南卫视《我是冠军》栏目青岛站技术总监职业资格：中国首批体验式培训内训讲师中国体验培训协会常务理事国际职业训练协会（IPTA)培训师中国国家劳动部心理咨询师国家劳动部认证...

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郭鹏 2007年《中国经营报》评选“中国职业化十大培训师”2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师,大学讲师从教四年后转向企业管理工作，曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监,1998年专注讲师职业，依托深厚的文化底蕴，吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念，研发的课程实战、实用、实效,讲课风格“风趣幽默、轻松亲和”。主讲执行力和人力资源管理方面的课程，除授课外还兼多家企业管理顾问。其《执行不力十大病因》光盘视频在香港、澳门及国内60多家电视台播放;著作《执行检讨书》由广东出版社发行

2007年《中国经营报》评选“中国职业化十大培训师” 2009年中华讲师网入选全球500强华人讲师,大学讲师从教四年后转向企业管理工作，曾任世界五百强---英国豪特集团中国大区人力资源总监,1998年专注讲师职业，依托深厚的文化底蕴，吸收和借鉴外企先进的管理经验和理念，研发的课程实战、实用、实效,讲课风格“风趣幽默、轻松亲和”。主讲执行力和人力资源管理方面的课程，除授课外还兼...

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张晓农

张晓农人力资源专家、职业生涯管理专家、国家职业指导师、清华大学中国人力资源管理研修班讲师、中关村科技园海淀企业培训中心特聘高级讲师、教育部《中国大学生就业》杂志特约撰稿、北京市教委大学生职业适应力拓展项目专家、华民慈善基金会全国大学生就业扶助项目就业讲师团讲师、云南省工业与信息化委员会工业和信息化前沿知识讲座全省巡讲团讲师、中国首批管理者心理资本开发研究生（中科院心理所）、拥有人力资源管理（中国人民大学）、英语（国际关系学院）等多个学位、全国高考数学冠军，全国大学生征文大赛第二名。讲师特点：1.全球视野中国情怀。曾在万科、新希望等三家海内外上市公司工作长期从事人力资源管理工作，有海外工作与创业经历，曾任集团人力资源总监、咨询公司董事总经理。2.激情澎湃，有感染力。富有高

人力资源专家、职业生涯管理专家、国家职业指导师、清华大学中国人力资源管理研修班讲师、中关村科技园海淀企业培训中心特聘高级讲师、教育部《中国大学生就业》杂志特约撰稿、北京市教委大学生职业适应力拓展项目专家、华民慈善基金会全国大学生就业扶助项目就业讲师团讲师、云南省工业与信息化委员会工业和信息化前沿知识讲座全省巡讲团讲师、中国首批管理者心理资本开发研究生（中科院心理所）、拥有人力资源管理（中国人民大学...

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熊瑞讲师人才梯队快速复制教练实战管理培训师13年的酒店餐饮连锁管理工作经验（其中9年外企工作：麦当劳、华美达国际酒店）,4年社会餐饮公司任职，积累了丰富的人力资源管理/培训/营运管理经验。2014年10月成立了餐饮店长成长工作室,本科学历，资深职业经理人，现任上海恒泰电线电缆(集团)有限公司HRD。2010年开始在人才管理的道路上不断探索和积累经验，2013年底提出了“企业发展，人才先行”的理念。运用自己曾在标杆企业的人才量化管理方面的成功经验和本土企业人才管理工作实践经验相结合，通过现场模块化的实操和标杆企业人才管理经验“干货”分享，最终让我们的连锁企业摆脱过渡依赖关键人才的困局，建立符合自己企业持续发展的人才“流水线”生产新模式。目前专注于人才梯队快速

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祁娜特聘讲师，著名商务礼仪专家，北京大学心理系研究生、美国人力资源协会（SHRM）会员、四年摩托罗拉（中国）电子有限公司企业内训师、美国通用咨询有限公司高级培训师、GREAT管理咨询公司高级讲师、四年正恒水处理科技有限公司营销副总经理、浙江省银行业职业素质提升特聘讲师、特聘讲师、武汉大学商学院特聘讲师、SMI、LG商学院特聘讲师。媒体刊登文献：《生命与健康》——食品与健康杂志社、《科学饮水常识》——食品与健康杂志社、《儿童早期教育—计划竞赛》——每日新报。课程特点：企业战略发展与实务操作相结合，系统理论和多元化的培训案例使培训现场和谐活泼，能够让参训学员的培训成果可持续性吸收。较强的亲和力表现和课程的统筹性设计，使培训课程形成

官方网站特聘讲师，著名商务礼仪专家，北京大学心理系研究生、美国人力资源协会（SHRM）会员、四年摩托罗拉（中国）电子有限公司企业内训师、美国通用咨询有限公司高级培训师、GREAT管理咨询公司高级讲师、四年正恒水处理科技有限公司营销副总经理、浙江省银行业职业素质提升特聘讲师、特聘讲师、武汉大学商学院特聘讲师、SMI、LG商学院特聘讲师。媒体刊登文献：《生命与健康》——食品...

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