杨志明
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人力资源和社会保障部原副部长

简历


杨志明,男,汉族,1955 年 1 月生,山西朔州人,1973 年 11 月参加工作,1975 年 12 月加入中国共产党. 具体履历如下:


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人力资源和社会保障部原副部长简历杨志明,男,汉族,1955年1月生,山西朔州人,1973年11月参加工作,1975年12月加入中国共产党.具体履历如下:1973年11月,山西省太原市北郊区新城公社北固碾村大队团支部书记(插队知青)。1975年09月,山西省太原市北郊区新城公社团委副书记。1976年08月,山西省太原市北郊区东社公社革委会主任、党委副书记。1978年08月,山西大学经济系经济学专业学...
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人力资源和社会保障部原副部长

简历


杨志明,男,汉族,1955 年 1 月生,山西朔州人,1973 年 11 月参加工作,1975 年 12 月加入中国共产党. 具体履历如下:


  • 1973 年 11 月,山西省太原市北郊区新城公社北固碾村大队团支部书记 (插队知青)。

  • 1975 年 09 月,山西省太原市北郊区新城公社团委副书记 。

  • 1976 年 08 月,山西省太原市北郊区东社公社革委会主任、党委副书记 。

  • 1978 年 08 月,山西大学经济系经济学专业学习 。

  • 1982 年 07 月,山西省计委干事 。

  • 1983 年 11 月,山西省太原市北郊区副区长 。

  • 1985 年 03 月,江苏省武进县县长助理 (挂职锻炼) 。

  • 1986 年 01 月,山西省清徐县委副书记、县长 。

  • 1991 年 07 月,山西省乡镇企业总公司副经理、党组副书记 (副厅级) 。

  • 1992 年 05 月,山西省乡镇企业总公司经理、党组书记 (正厅级) 。

  • 1994 年 11 月,山西省乡镇企业管理局局长、党组书记 (1993 年 09 月至 1996 年 07 月参加南开大学研究生院经济学专业在职研究生学习;1995 年 09 月至 1996 年 07 月在中央党校培训部中青年干部培训班学习) 。

  • 1996 年 08 月,山西省临汾地委副书记、行署专员 。

  • 1998 年 01 月,山西省人民政府副省长、党组成员兼省经贸委主任、党组书记 (1995 年 09 月至 1998 年 07 月在中央党校在职研究生班哲学专业学习) 。

  • 2000 年 05 月,山西省人民政府副省长、党组成员 。

  • 2001 年 09 月,甘肃省人民政府副省长、党组成员 。

  • 2001 年 11 月,甘肃省人民政府副省长、党组成员兼省委企业工委书记 。

  • 2004 年 03 月,甘肃省人民政府副省长、党组成员兼省政府国有资产监督管理委员会主任、党委书记 。

  • 2004 年 11 月,甘肃省人民政府副省长、党组成员 。

  • 2007 年 04 月,甘肃省委常委、常务副省长、党组副书记 。

  • 2007 年 12 月,劳动和社会保障部副部长、党组成员 。

  • 2008 年 03 月,人力资源和社会保障部副部长、党组成员 。

  • 2012 年 03 月,人力资源和社会保障部副部长、党组副书记 。

  • 2015 年 7 月,国务院免去其人力资源和社会保障部副部长职务 。

代表著作


  • 《中国农民工发展》:本书以作者上百次的进厂调研、上百个动人的故事、上百张难忘的照片、上百次研究讨论为基础,清晰地描绘了农民工发展的路径,分享了作者对农民工发展的思考的心路历程。书中对农民工发展问题有深刻独到的见解,还将其凝练成了不少金句妙句,如经济新常态下农民工的 “三新” 特征、农民工发展的 “十有” 等.

  • 《人力资源和社会保障法制》:杨志明担任该书主编,为人力资源和社会保障领域的法制建设提供了重要的参考和指导.

演讲主题


  • 就业与人力资源发展:如 2023 年 12 月 8 日,在以 “数智引领 校企联动 共促就业 筑梦未来” 为主题的大学生就业论坛上,谈到加快数智赋能产教融合的创新,指出高质量发展需要职业教育的支撑和吸纳大学生就业的储能等,并提及新技术催化下人力资源领域出现的技能劳动者需求转变、新增劳动力供给转变、新生代投身新业态等趋势性变化,强调激发技能人才创新活力,实现产才深度融合的重要性.

  • 数字经济与人才:2024 年 8 月 24 日,在太阳岛企业家年会主论坛的思客对话环节表示,几乎每个行业、企业都有数字化、智能化的身影,数字赋能催生了人力资源领域的趋势性变化,包括技术技能劳动者由 “数量型” 向 “质量型” 转变、从 “无限供给” 向 “有限供给” 转变,以及 “网生代” 进入新业态等,还强调了创新与人力资本提升的关系,以及中国将迎来从 “人口红利” 向 “技工红利” 转变等观点.

  • 产才共兴与新质生产力:2024 年 12 月 4 日,在 2024 新华中经智库年会上提出,数智人才是新质生产力中的活跃因素,要激发人力资源创新活力,实现以产聚才、以才兴产,需坚持全球化视野,推动创新链、产业链、供应链、人才链的深度耦合,同时要注重对高技能人才的人力资本投入,以推动全要素生产率的提高.

近期动态


  • 2024 年 12 月 4 日,出席 2024 新华中经智库年会,并发表关于数智人力资源创新发展,激活 “产才共兴” 的演讲.

  • 2024 年 11 月 10 日,在 2023 金融街论坛年会以 “聚英才、筑高地,共创数智金融未来” 为主题的平行论坛上表示,高质量发展需要数实融合与产才共兴的创新,需要建设金融强国的支撑.

  • 2024 年 1 月 6 日,莅临卓木王参观指导,并接受专访,对卓木王作为龙头企业率先转型升级,在数字化智能化方面的发展给予肯定和评价.


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