主要职务：国家企业高级培训师、国家高级人力资源管理师、人资管理委员会客座讲师、IPTA 国际认证 TTT 认证讲师、AACTP 国际行动学习促动师、中国智行沙盘研究中心创始合伙人。
研究领域：主要聚焦于职业技能培训体系构建，研究如何针对不同行业、岗位设计科学有效的技能培训课程；员工职业素养提升，包括沟通技巧、团队协作、时间管理等方面的培训方法；培训师培训（TTT），专注于提升内训师的课程设计、授课技巧和培训效果评估能力。
简介：拥有 15 年以上管理与培训授课经验，培训场次超过 1500 场。擅长将丰富的实践经验与理论知识相结合，为企业提供专业的培训服务，帮助学员提升职业技能和综合素质。曾为众多 500 强企业赋能，培养了 1000 余名管理干部。
著作：拥有作品《TTT 金牌内训师系列课程 “师计出圈”-- 内训师课程设计与开发》。
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